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攜程CEO孫潔:確保為所有員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)
最后更新: 2021-03-08 10:21:28驚蟄過后,我們迎來了第111個(gè)國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。自新中國成立以來,中國女性社會(huì)地位不斷提升,尤其是在競爭激烈的職場之中,中國女性地位更是領(lǐng)跑全球。
據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年全國女性就業(yè)人員占全社會(huì)就業(yè)人員的比重為43.2%,遠(yuǎn)超世界平均水平。顯然,“她力量”已成為推動(dòng)中國社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重要組成。
作為中國國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),旅游業(yè)早已融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。據(jù)文化和旅游部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2019年末,納入統(tǒng)計(jì)范圍的全國各類文化和旅游單位35.05萬個(gè),從業(yè)人員516.14萬人。在此之中,女性從業(yè)者同樣承擔(dān)著不可替代的重要職分。
記者了解到,在線旅游行業(yè)領(lǐng)跑者攜程集團(tuán)始終致力于改善女性員工在職場中的地位,在招聘中不設(shè)性別限制,所有崗位同工同酬,積極吸納女性員工充實(shí)團(tuán)隊(duì)并為她們創(chuàng)造公平的職業(yè)上升路徑。
截至目前,攜程集團(tuán)女性員工占比過半,41%的中層管理職位和30%的高層領(lǐng)導(dǎo)由女性擔(dān)任,而這些占比要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與硅谷科技界平均值。據(jù)公開信息顯示,Google女性員工占比約為30%、蘋果公司女性員工占比約為32%、而亞馬遜女性員工占比僅為25%。
對此,攜程CEO孫潔表示:“我們努力使女性員工獲得成功,并確保為所有員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。當(dāng)然,作為為數(shù)不多的女性員工和女性領(lǐng)導(dǎo)占比如此之高的科技公司之一,我們感到自豪,但我們要做的事情還有很多,以支持和賦予女性在職場中的權(quán)力?!?
攜程CEO孫潔
那么這樣來看,以攜程集團(tuán)為代表的“她力量”不畏懼競爭、不畏懼高難度工作,她們愿意在日常工作中主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,努力提升自我。
但即便如此,女性員工該如何兼顧家庭和工作?如何在養(yǎng)育子女和實(shí)現(xiàn)自我突破之間取得平衡?依舊是不容回避的社會(huì)議題。
女性的心理健康及幸福力,不僅與家庭有著莫大關(guān)系,與身處的職場環(huán)境更是緊密相連。
正因如此,攜程集團(tuán)也在不斷完善對女性員工的保障及關(guān)懷,力求幫助職場女性在平衡家庭關(guān)系的同時(shí)提升職場影響力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
在員工生育保障方面,攜程為孕期員工提供每天最高50元的交通補(bǔ)助。據(jù)了解,僅孕期員工交通補(bǔ)助這一項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用,攜程每年就支出超過百萬元人民幣。
針對孕期員工,攜程還提供了專用的孕婦躺椅,并在每個(gè)樓層為哺乳期員工配備了母嬰室,以滿足員工在各個(gè)時(shí)期的不同需求。
除此之外,攜程還在2019年推出了錯(cuò)峰上下班工作制度,允許員工自由選擇上下班時(shí)間,這項(xiàng)舉措為職場父母接送子女提供了新的便利。攜程亦實(shí)施了多項(xiàng)女性員工福利及鼓勵(lì)生育政策,例如:為孕期女員工提供800元生育禮金以及最高3000元的額外生育津貼等等。
在這樣親民的舉措的影響下,“攜程寶寶”的隊(duì)伍也是逐年擴(kuò)大,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前已生育的攜程女性員工數(shù)量為5655人,占全體女性員工人數(shù)約41%,其中已生育二胎的女性員工為827人。
攜程集團(tuán)女性領(lǐng)導(dǎo)代表,攜程CEO孫潔認(rèn)為公司在兩性平等方面已經(jīng)取得了令人難以置信的進(jìn)步,但未來還有更多的工作要做。
作為行業(yè)龍頭,攜程致力于推動(dòng)性別平等,在企業(yè)文化中也處處體現(xiàn)對女性員工的尊重與關(guān)懷。在這里,女性員工擁有公平的晉升通道,只要你有足夠的能力,都會(huì)獲得相應(yīng)的展示舞臺(tái)。數(shù)據(jù)顯示,在今年年初的晉升員工中,女性員工占比高于男性員工達(dá)53.8%。
孫潔表示:“隨著越來越多的女性進(jìn)入職場并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我們有機(jī)會(huì)創(chuàng)造一個(gè)生來平等的世界。在這個(gè)世界上,女性將有機(jī)會(huì)追求自己的夢想,充分發(fā)揮自己的潛力,不因自己的性別而阻礙對成功的追求?!?
(編輯 王力)
標(biāo)簽 攜程- 責(zé)任編輯: 王力 
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