作為國內規(guī)模最大、國際影響力極強的ESG盛會，本屆ESG全球領導者大會首次于線下舉辦，主題為“可持續(xù)的經濟增長、社會發(fā)展和環(huán)境保護”。大會邀請了7位諾貝爾獎獲得者、34位頂級專家學者代表、48位企業(yè)家代表、56位國際性機構組織代表、特邀嘉賓等，總計超過160位國內外嘉賓重磅參會發(fā)聲，共同討論如何通過實施ESG策略來推動全球可持續(xù)發(fā)展。

大會分析解讀了聯合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程進展、中國可持續(xù)發(fā)展愿景和雙碳戰(zhàn)略中的關鍵問題，包括三部分亮點：一是全球視野，多位諾貝爾獎得主現身深度交流；二是持續(xù)探索，頂尖人物共話發(fā)展，多位知名企業(yè)家分享ESG理念和實踐；三是責任投資，綠色金融助力多贏，多家國內金融機構掌門人現場探討ESG領域的投資和合作機會。

復星醫(yī)藥副董事長關曉暉受邀在“她”力量賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)節(jié)發(fā)表主旨演講。關曉暉表示，“雖然性別平等在職場上已經不是很熱的話題，不過“她”力量在職場中還是可以發(fā)揮更大的作用?！币韵聻檠葜v內容提要。

性別平等多元包容 “她”力量賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

復星醫(yī)藥作為一家創(chuàng)新驅動的全球化醫(yī)藥健康產業(yè)集團，男女員工比例較均衡，女性在企業(yè)發(fā)揮著越來越多的作用，截至2022年底，復星醫(yī)藥全球員工數達38399人，其中女性員工18614人，占全體員工人數48.48%，目前，復星醫(yī)藥董事會中有2位女性董事，在中層以上及高級管理層中女性的比例也大于40%。

關曉暉表示，復星醫(yī)藥自1994年成立以來，經過近30年的發(fā)展，我們的員工分布全球的多個國家和地區(qū)。在遵守當地法律法規(guī)的同時，我們建立了科學、規(guī)范的招聘體系來保障招聘工作的公開、公正、公平。為貫徹平等與多元化的招聘與培養(yǎng)體系，我們出臺了一系列關于員工多元化的政策，建立并維護多元、包容的工作環(huán)境，以確保女性員工在職業(yè)發(fā)展中能有更多保障。

復星醫(yī)藥每年都會組織覆蓋附屬子公司的多元化培訓，以便增進員工之間的互相理解。在不同背景文化的融合碰撞下，培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力，使得員工更容易接受和欣賞多樣性的思維方式和方法，有助于突破思維局限，推動創(chuàng)新。公司在多元化方面的持續(xù)努力也幫助自身提高了聲譽，吸引更多多元化背景的人才，以及同樣關注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客戶和合作伙伴，形成良性的循環(huán)。

持續(xù)創(chuàng)新普惠大眾 提升藥品可及性

復星醫(yī)藥始終將創(chuàng)新視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最重要的社會責任，致力于提升產品可及性和可負擔性。截至2023年6月末，復星醫(yī)藥已經上市兩款罕見病或孤兒藥產品蘇可欣（馬來酸阿伐曲泊帕片）和維格定（氨己烯酸口服溶液用散），持續(xù)推進罕見病產品線建設，通過創(chuàng)新研發(fā)關愛罕見病群體。此外，截至2023年6月末，奕凱達（阿基侖賽注射液）已被納入超過90款城市惠民保和超過60項商業(yè)保險，備案的治療中心覆蓋全國超25個省市、數量超過140家，累計惠及超過500位中國淋巴瘤患者。同時，作為全球最大的抗瘧藥生產研發(fā)制造企業(yè)之一，截至2023年6月末，復星醫(yī)藥已向國際市場累計供應超3億支自主研發(fā)生產的注射用青蒿琥酯Artesun，非洲已有超過2.45億兒童獲益于以SPAQ-CO系列產品為核心藥物的“季節(jié)性瘧疾化學預防項目”，有效降低了當地兒童瘧疾發(fā)病率。

與此同時，復星醫(yī)藥持續(xù)完善ESG體系、提升ESG整體水準，助力企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。2023年，復星醫(yī)藥MSCI ESG評級維持A級、恒生ESG評級為A-，位列醫(yī)療保健業(yè)-藥品及生物科技行業(yè)第一梯隊，并入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準指數，恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數和恒生內地及香港可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數。

關曉暉表示，作為一個藥企，我們認為持續(xù)創(chuàng)新、提供可及的產品，在整個可持續(xù)發(fā)展中是最重要的責任。通過我們大家的共同努力，能夠讓這個社會更加地平等、包容和可持續(xù)發(fā)展，讓“她”的力量持續(xù)賦能整個社會的可持續(xù)發(fā)展。

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