（文/朱道義 編輯/馬媛媛）12月30日，宜賓五糧液股份有限公司（以下簡稱“五糧液”）發(fā)布公告，聘任陳翀、王源培為公司副總經(jīng)理。

這一決策，彰顯出了五糧液在人才任用方面的新動(dòng)向。從此次聘任的兩位高管的履歷來看，陳翀與王源培身上有著鮮明標(biāo)簽：年輕且成長于銷售一線。

公開資料顯示，陳翀于1979年12月出生，大學(xué)學(xué)歷。其于2002年6月參加工作，先后任五糧液銷售公司西北片區(qū)副經(jīng)理、品牌事務(wù)部副經(jīng)理、華東營銷中心副主任、華東營銷中心主任、公司總經(jīng)理助理、市場部部長、五糧液品牌事業(yè)部總經(jīng)理、五糧液創(chuàng)藝酒產(chǎn)業(yè)有限公司董事長、四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理、四川省宜賓五糧液集團(tuán)進(jìn)出口有限公司董事長。陳翀持有五糧液股票88599股。

王源培，與陳翀一樣，也是地地道道的“五糧液人”。其于1987年11月出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷。2010年6月參加工作，曾任公司華東營銷中心城市經(jīng)理、上海省區(qū)副經(jīng)理、安徽省區(qū)經(jīng)理、山東省區(qū)經(jīng)理、江蘇營銷戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理。現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理、江蘇營銷大區(qū)總經(jīng)理、宜賓市白酒專班主任（掛職）、宜賓市青年聯(lián)合會第四屆委員會常委。

值得注意的是，王源培是目前在任的副總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)中最年輕的，年僅37歲。Wind數(shù)據(jù)顯示，在陳翀、王源培上任之前，五糧液在任的副總經(jīng)理有：李健、岳松、章欣、蔣佳，年齡均在50歲及以上。

對于五糧液此番人事變動(dòng)，中國酒業(yè)獨(dú)立評論人肖竹青向觀察者網(wǎng)表示，五糧液是中國濃香白酒的龍頭企業(yè)，其本次從有豐富市場經(jīng)驗(yàn)、有豐富一線操作流程認(rèn)知、熟悉市場動(dòng)態(tài)和競爭對手動(dòng)態(tài)、具備快速應(yīng)變工作習(xí)慣、從基層成長起來的干部中提拔成為公司高層，這樣的用人機(jī)制有利于形成五糧液快速應(yīng)變的市場反應(yīng)體系，也能夠?qū)⒛贻p干部對于品牌年輕化的認(rèn)知迅速應(yīng)用于五糧液對于年輕消費(fèi)群體的互動(dòng)交流，形成與年輕消費(fèi)群體的共情與共鳴，構(gòu)建年輕消費(fèi)群體對五糧液品牌的好感。

他進(jìn)一步指出，“五糧液從基層提拔企業(yè)高管，讓五糧液所有的年輕員工看到了職業(yè)生涯成長的希望…”

酒類分析師蔡學(xué)飛也認(rèn)為，陳翀和王源培作為五糧液集團(tuán)內(nèi)部培養(yǎng)起來的優(yōu)秀管理者，他們對公司的文化、戰(zhàn)略和市場環(huán)境有著深刻的理解和把握，更加年輕的管理者必然帶來更加務(wù)實(shí)高效靈活的發(fā)展戰(zhàn)略，這對于五糧液在產(chǎn)品科研、創(chuàng)新模式打造以及市場營銷服務(wù)方面都有著非常積極的價(jià)值。

“他們的加入不僅標(biāo)志著五糧液在高層管理團(tuán)隊(duì)上的又一次重要布局，也彰顯了公司深化內(nèi)部人才培養(yǎng)、推動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)年輕化和專業(yè)化的決心，這將進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)五糧液在調(diào)整周期下更加穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展?！?

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