【文/關(guān)哲】

美國(guó)中情局等間諜機(jī)構(gòu)，依托使領(lǐng)館開展情報(bào)工作，搜集“感興趣”的信息，早就不是秘密了；普通人如果到使領(lǐng)館辦簽證，個(gè)人信息自然也會(huì)為美國(guó)掌握。

有時(shí)候交出信息是沒辦法，但誰(shuí)會(huì)樂意見到自己的信息被濫用甚至竊取？

那么，我如果既沒有從事什么敏感工作，不大會(huì)被使領(lǐng)館里的間諜直接盯上；又不想去美國(guó)玩，離它的使領(lǐng)館遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，是不是就萬事大吉了呢？

這可不一定。

如果你的鄰居在美國(guó)駐華使領(lǐng)館工作，那得提醒你，美國(guó)政府包括情報(bào)機(jī)構(gòu)，或許已經(jīng)拿到甚至將永久保存你的姓名、電話、地址和郵箱等個(gè)人信息。

美國(guó)駐華大使館網(wǎng)頁(yè)上刊登的工作人員招募公告

最近，媒體曝光了美國(guó)駐華使領(lǐng)館的《海外背景調(diào)查問卷》（Overseas Vetting Questionnaire），可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)中方雇員的背景調(diào)查，已經(jīng)不只是針對(duì)雇員本人和直系親屬，甚至可能包括雇員的鄰居或其他非親屬社會(huì)關(guān)系，嚴(yán)重侵犯了中國(guó)公民的權(quán)利。

超常規(guī)搜集中方雇員敏感個(gè)人信息，觸手伸向社會(huì)

《海外背景調(diào)查問卷》聲稱是在“自愿”的前提下，收集中方雇員的信息，包括基本信息、歷史住地、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)交往、婚姻狀況、親屬關(guān)系、國(guó)外旅行、被調(diào)查情況、一般性問題等10多個(gè)方面的內(nèi)容。

要說教育、工作經(jīng)歷，一般的企業(yè)都得問，倒也沒什么大不了?？蛇@“社會(huì)交往”范圍就寬了，當(dāng)然不可能由你中方雇員“自愿”定義，必然是使領(lǐng)館說了算。

一名知情人士向筆者表示，美方在實(shí)際工作中就搜集了中方雇員的鄰居信息，包括姓名、地址、電話、郵箱。

此外，還調(diào)查了雇員的七年以上“非親屬社會(huì)關(guān)系”。

啥是“非親屬社會(huì)關(guān)系”？又是個(gè)模模糊糊的概念，說不定哪天，這里面還會(huì)包括球友、釣友，或者時(shí)常重聚的老同學(xué)呢。

至于中方雇員本人，當(dāng)然更是要事無巨細(xì)地全面調(diào)查，比如財(cái)務(wù)狀況，包括信用卡、支付寶花唄、京東白條的“欠賬”也都要了解。

這我也能理解哈，美國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)特別擅長(zhǎng)花重金招降納叛、買情報(bào)，從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，自然會(huì)擔(dān)心雇員被收買，就怕誰(shuí)有財(cái)務(wù)問題。

還記得剛才說的“社會(huì)關(guān)系”嗎？如果你和中方雇員有什么借貸關(guān)系，使領(lǐng)館的安全人員是不是可以“名正言順”地盯上你？如果和雇員的親屬有生意往來，又會(huì)如何呢？

中方雇員被嚴(yán)查的遠(yuǎn)不止這些方面，美方就連使用微信都有專門規(guī)定，要求館內(nèi)與工作相關(guān)的微信聊天記錄必須及時(shí)上傳、存檔，以后會(huì)進(jìn)一步核查。臉書等社交媒體賬號(hào)、個(gè)人郵箱也都要登記在冊(cè)。

知情人士透露，美國(guó)駐華使領(lǐng)館還存在肆意突擊搜查手機(jī)、恐嚇脅迫等行為。突然打開相冊(cè)檢查，就問你怕不怕……這還有基本的隱私權(quán)嗎？

要是有張幾個(gè)老同學(xué)聚會(huì)的合影，你猜他們有多大的可能，把這幾個(gè)人什么來歷都問個(gè)一清二楚？