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陸銘:地方官員考核晉升機(jī)制有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),這一流行看法要糾正
首先,在現(xiàn)實(shí)中可以觀察到對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和招商引資的考核,而在實(shí)證研究中,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和官員晉升之間的相關(guān)關(guān)系即使存在,也并不一定是因果關(guān)系。一方面,相關(guān)性可能伴隨著因果倒置,可能不是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快的地方,官員就獲得了晉升,而是晉升可能性大的人被安排到了增長(zhǎng)潛力大的地方(林挺進(jìn), 2010; Shih et al., 2012)。另一方面,官員也并非完全按增長(zhǎng)率高低獲得晉升(楊其靜、鄭楠, 2013)。
還有研究發(fā)現(xiàn),甚至連經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)績(jī)效和官員晉升之間的關(guān)系在統(tǒng)計(jì)上都不存在,或不穩(wěn)定(陶然等, 2010; 姚洋、張牧揚(yáng), 2013; Wiebe, 2021)[③]。陶然和蘇福兵(2021)認(rèn)為,即使觀察到官員追求本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的行為,也并不是因?yàn)樵鲩L(zhǎng)與晉升之間的關(guān)系,而只是在財(cái)政分權(quán)體制之下,地方官員要最大化稅收。呂冰洋(2022)認(rèn)為,基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而對(duì)地方官員進(jìn)行晉升的機(jī)制在實(shí)際生活中并不成立。呂冰洋和陳怡心(2022)進(jìn)一步區(qū)分了財(cái)政激勵(lì)和晉升激勵(lì),他們認(rèn)為,中國(guó)地方治理有七條規(guī)律,每條規(guī)律都會(huì)動(dòng)搖晉升錦標(biāo)賽的根基。這七條規(guī)律是:分等而非統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)治理、定性與定量相結(jié)合考核、縱向?yàn)橹鞫菣M向比較、地方精英群體而非個(gè)人作用、綜合而非單一考核、政治上以約束而非激勵(lì)為主、信息相對(duì)清晰而非不對(duì)稱。在實(shí)證結(jié)果中,的確是財(cái)政激勵(lì)而不是晉升激勵(lì)與地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正相關(guān)[④]。
更為重要的是,即使看到一個(gè)地方官員獲得更強(qiáng)激勵(lì),從而帶來更多投資和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)候,不管這種相關(guān)性背后是基于晉升激勵(lì)還是財(cái)政激勵(lì),這種相關(guān)性都有可能是轉(zhuǎn)移效應(yīng)(displacement effect)。換句話來說,是在投資總量和經(jīng)濟(jì)總量不變的情況下,地方官員激勵(lì)較弱的地方的投資和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)移到了官員激勵(lì)較強(qiáng)的地方,經(jīng)濟(jì)總量并沒有因官員激勵(lì)而增加。從實(shí)證上來說,“轉(zhuǎn)移效應(yīng)”是可以找到一些證據(jù)的,徐現(xiàn)祥和李書娟(2019)研究了省級(jí)官員籍貫地得到的“照顧效應(yīng)”,即官員更多投資于家鄉(xiāng)。他們發(fā)現(xiàn),這種照顧是促進(jìn)省級(jí)官員籍貫地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的,但這一效應(yīng)主要來自省內(nèi)其他地區(qū)的資源轉(zhuǎn)入省級(jí)官員籍貫地,而非同省內(nèi)所有地區(qū)共同增長(zhǎng)。特別提醒讀者注意的是,周黎安(2004)的理論本身就是一個(gè)基于地方官員晉升激勵(lì)的理論,他所刻畫的就是一個(gè)晉升激勵(lì)導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)和市場(chǎng)分割的行為模式。通俗地說,這是一個(gè)“分蛋糕”而非“做大蛋糕”的邏輯。
接下來,我們?cè)偻艘徊絾?,即使官員激勵(lì)真的能夠?qū)е赂斓脑鲩L(zhǎng),這種增長(zhǎng)與長(zhǎng)期、全局、多維發(fā)展之間的關(guān)系是怎樣的?前文說過,當(dāng)我們?cè)u(píng)價(jià)一種因素(特別是制度這樣的長(zhǎng)期因素)是否有利于增長(zhǎng)時(shí),這里的增長(zhǎng)必須是指長(zhǎng)期的增長(zhǎng)。但在地區(qū)級(jí)的面板數(shù)據(jù)里,我們能看到的增長(zhǎng)如果按年計(jì)算,它又天然只是短期增長(zhǎng),即使考慮滯后效應(yīng),官員激勵(lì)的效應(yīng)不會(huì)超過官員的任期,它必然不能用來研究對(duì)于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的效應(yīng)。其實(shí),很早就有文獻(xiàn)注意到官員晉升體制會(huì)導(dǎo)致地方政府追求資源密集型的短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(例如,周雪光, 2005)[⑤]。
在理論上仍然還有個(gè)疑問:如果一個(gè)因素在短期有促進(jìn)增長(zhǎng)的正面作用,短期加起來,不就是長(zhǎng)期的積極影響了嗎?要厘清這個(gè)問題,就必須要借助經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。前文已經(jīng)說明,短期和長(zhǎng)期增長(zhǎng)是否矛盾的關(guān)鍵判據(jù)是,經(jīng)濟(jì)是否偏離了長(zhǎng)期最優(yōu)的結(jié)構(gòu)。由于面板數(shù)據(jù)的分析所展現(xiàn)的基本上都是當(dāng)期的解釋變量對(duì)于短期的被解釋變量的影響,因此,即使官員考核激勵(lì)機(jī)制有助于提高短期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),也并不意味著當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)處在長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最優(yōu)路徑上。
而且中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期存在金融抑制、實(shí)際利率偏低的現(xiàn)象,這造成了投資過多、回報(bào)下降,有可能使得投資偏離經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“黃金律”最優(yōu)路徑,在長(zhǎng)期反而是不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的(陳斌開、陸銘, 2016; 陸銘, 2020)。如果在微觀上,官員激勵(lì)是有利于短期增長(zhǎng)的,那么,宏觀上的結(jié)構(gòu)性問題就被地方官員行為放大了。評(píng)價(jià)地方上的投資是不是過度,一個(gè)重要的判據(jù)是后續(xù)有沒有足夠高的回報(bào)。實(shí)際的情況是,投資過多、產(chǎn)能過剩導(dǎo)致的是投資回報(bào)下降、地方債務(wù)高企的后果(陸銘, 2020)。即使是在基礎(chǔ)設(shè)施這樣具有正外部性的領(lǐng)域,也有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)中國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施投資過度,尤其是在西部更是如此(Shi & Huang, 2014)[⑥]。
討論完長(zhǎng)期,我們?cè)賮砜慈?,這就尤其需要將政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來的“空間政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”了(陸銘, 2017)。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面,由于存在著學(xué)習(xí)效應(yīng)和規(guī)模收益遞增,地方政策將策略性地選擇進(jìn)入一些并沒有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),以獲得未來更高的收益,在這種動(dòng)機(jī)下,地方政府將采取重復(fù)建設(shè)和市場(chǎng)分割的行為,但因?yàn)檫@些產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)夭o比較優(yōu)勢(shì),事后成功的可能性很?。戙懙? 2004; 陸銘等, 2007)[⑦]。周黎安(2004)的模型提出,地方官員通過最大化本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而獲得晉升,這使得同時(shí)處于政治和經(jīng)濟(jì)雙重競(jìng)爭(zhēng)的地方官員之間的合作空間非常狹小。
在理論上存在的市場(chǎng)分割現(xiàn)象,在經(jīng)驗(yàn)研究中的實(shí)際情況是怎樣的呢?直到20世紀(jì)90年代中期,中國(guó)的省和省之間的市場(chǎng)分割仍然很嚴(yán)重(Poncet, 2003),后來有所改善(桂琦寒等, 2006; 陳永偉, 2016)。但是,最近十多年的情況卻不樂觀。吳意云和朱希偉(2015)發(fā)現(xiàn),中國(guó)工業(yè)的地理集中和行業(yè)專業(yè)化在2005年左右均由上升轉(zhuǎn)為下降,致使省際產(chǎn)業(yè)同構(gòu)現(xiàn)象加劇[⑧]。尤其需要強(qiáng)調(diào)的是,地區(qū)和地區(qū)之間分工下降的現(xiàn)象,伴隨著地區(qū)間GDP增長(zhǎng)速度收斂和宏觀上全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的惡化,這只可能歸因于行政干預(yù)資源配置的“空間錯(cuò)配”,即資源并未流向回報(bào)高的地區(qū)(陸銘、向?qū)捇? 2014; 陸銘, 2019、2020)。最新的研究發(fā)現(xiàn),在控制了地理距離、城市間的方言區(qū)差異等因素之后,省界的邊界效應(yīng)仍然存在,跨省的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系(城市間車流)顯著低于同省內(nèi)。在數(shù)量上,一對(duì)相距200公里的城市,如果它們不屬于同一個(gè)省,它們之間的貨車流量相當(dāng)于相距302公里的同省城市之間的車流(Zheng et al., 2022)。
合肥市平臺(tái)概覽 資料圖來自格隆匯
市場(chǎng)分割與地方政府的財(cái)政激勵(lì)有關(guān)(呂冰洋、賀穎, 2022)。導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟(jì)走向一體化或分割的因素有很多,地方政府相似性的產(chǎn)業(yè)政策是導(dǎo)致省際分工弱化的直接原因。而其深層原因在于,中央政府的產(chǎn)業(yè)政策是地方政府制定本地產(chǎn)業(yè)政策的重要參照,凡是被中央政府選為政策支持的產(chǎn)業(yè),其在各省有更高的概率被地方政府選為政策支持的產(chǎn)業(yè),這導(dǎo)致了各省之間產(chǎn)業(yè)政策的高度相似(趙婷、陳釗, 2020)。這種發(fā)展模式往往使欠發(fā)達(dá)地區(qū)偏離自身?xiàng)l件,被動(dòng)“復(fù)制”發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),造成中國(guó)工業(yè)的地理集中過低和地區(qū)間分工不足(吳意云、朱希偉, 2015; Wu et al., 2019)。
地方政府分割市場(chǎng)和實(shí)施地方保護(hù)的手段有很多,這方面,還需要更多的研究。有研究發(fā)現(xiàn),官方媒體在起著保護(hù)本地企業(yè)的作用。以召回存在質(zhì)量問題的汽車為例,與地方的機(jī)關(guān)報(bào)相比,市場(chǎng)化導(dǎo)向的非機(jī)關(guān)報(bào)的確會(huì)更為積極地報(bào)道汽車召回事件,但是,非機(jī)關(guān)報(bào)對(duì)召回事件更為積極的報(bào)道卻主要體現(xiàn)在非本省汽車的召回上(馮凈冰、陳釗, 2016)。
最后,地方政府的行為有利于實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展嗎?在單維的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)之下,容易忽視其他維度的發(fā)展目標(biāo)。有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),地方官員的激勵(lì)機(jī)制和分權(quán)體制在激勵(lì)官員增加基礎(chǔ)設(shè)施投資時(shí),卻不利于地方增加民生方面的支出(高琳, 2016)。尤其是在1994—2006年之間,由于分稅制的實(shí)施,地方政府有更強(qiáng)的激勵(lì)加大“基本建設(shè)”支出,而相應(yīng)地壓縮“科教文衛(wèi)”方面的支出,直到2006年之后才在中央的要求下提高了“科教文衛(wèi)”支出占比(Lu et al., 2019)。
那么,在既有的官員激勵(lì)與考核制度下,有沒有可能實(shí)施某種調(diào)整,改變地方政府的行為(比如財(cái)政支出的水平和結(jié)構(gòu))?陳釗、徐彤(2011)構(gòu)建了一個(gè)“為和諧而競(jìng)爭(zhēng)”的模型,其中,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期,由于對(duì)公共品偏好不強(qiáng),且因公眾意愿表達(dá)機(jī)制不暢導(dǎo)致的信息不充分問題較為嚴(yán)重,中央對(duì)地方政府采取以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為較充分信息統(tǒng)計(jì)量的“為增長(zhǎng)而競(jìng)爭(zhēng)”,有可能實(shí)現(xiàn)多種目標(biāo)隨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同時(shí)改善。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高,當(dāng)民眾對(duì)于公共品的偏好加強(qiáng)時(shí),在地方政府競(jìng)爭(zhēng)模式之下,加入任何一種激勵(lì)指標(biāo),都可能讓地方政府去追求這一指標(biāo)。但由于信息不對(duì)稱,很難保證“多維的激勵(lì)”與社會(huì)福利最大化相一致,這就可能導(dǎo)致新的扭曲。除非用“滿意度”這樣一個(gè)綜合的指標(biāo)來反映民眾對(duì)政府績(jī)效的評(píng)價(jià),才可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利最大化。在本質(zhì)上,基于滿意度的晉升激勵(lì)實(shí)際上就把對(duì)于地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)的權(quán)利更多地交給了民眾。
基于以上理論和實(shí)證的辨析,本文認(rèn)為,對(duì)于地方官員考核晉升體制有利于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的流行看法,要進(jìn)行糾正。地方官員追求本地的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與考核晉升體制并無必然的因果關(guān)系,即使有,地方上追求的主要是短期、局部和單維的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),而不是整個(gè)國(guó)家長(zhǎng)期、全局和多維的發(fā)展。實(shí)際上,周黎安(2007)非常清楚地列舉了官員考核晉升體制可能伴隨著一些扭曲行為,比如軟預(yù)算約束、忽視公共服務(wù)和環(huán)境等目標(biāo)、破壞市場(chǎng)機(jī)制等。
需要特別強(qiáng)調(diào)的是,經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段是一個(gè)重要的考量因素。在發(fā)展的早期,中國(guó)嚴(yán)重缺乏資本,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也非常不足,而且經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和集聚效應(yīng)[⑨]也不強(qiáng),那時(shí),每一個(gè)地方如果做大自己的產(chǎn)業(yè),在加總上的確可能推動(dòng)整個(gè)國(guó)家的增長(zhǎng)。不僅如此,在發(fā)展的早期,人們最需要的就是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)本身,而對(duì)于發(fā)展的其他維度沒有那么緊迫的需求。在這種情況下,雖然也存在地方政府大力促進(jìn)投資的現(xiàn)象,存在市場(chǎng)分割和重復(fù)建設(shè)的問題,也存在地方政府忽略高質(zhì)量發(fā)展的缺憾,但是地方政府所促進(jìn)的短期、局部、單維的增長(zhǎng)仍然有積極的一面。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,客觀上,消費(fèi)(特別是服務(wù)消費(fèi))在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的比重應(yīng)逐步提高,同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和集聚效應(yīng)越來越強(qiáng),地區(qū)之間的市場(chǎng)一體化和分工協(xié)作越來越緊迫,人民對(duì)美好生活的向往也呈現(xiàn)出日益多元化的需求。這時(shí),地方政府對(duì)于短期、局部、單維經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的追求,就越來越顯現(xiàn)出與長(zhǎng)期、全局和多維發(fā)展目標(biāo)之間的矛盾。恰恰因此,本文需要去澄清這個(gè)理論的誤區(qū),并且要從建立高質(zhì)量發(fā)展的理論基準(zhǔn)開始[⑩]。
- 原標(biāo)題:陸銘:大國(guó)治理——高質(zhì)量發(fā)展與地方間競(jìng)爭(zhēng)的空間政治經(jīng)濟(jì)學(xué)辨析 本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)。
- 責(zé)任編輯: 朱敏潔 
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