[文/ 觀察者網專欄作者 楊斌]

諾獎得主稱特朗普錯怪中國 失業(yè)要怪機器人

諾貝爾經濟學獎得主安格斯?迪頓，最近在接受第一財經中國經濟論壇的采訪時中表示，人們傾向于認為美國普通民眾面臨著生活、就業(yè)困難，原因是美國制造業(yè)已經搬到中國或搬到亞洲，但實際上，美國制造業(yè)的雇用人數(shù)正在下降，這不是因為中國，而是因為技術進步，我們正在迎來機器人的新時代。

2015諾貝爾經濟學獎得主安格斯?迪頓

特朗普上臺后可以逼迫美國企業(yè)將工廠搬回美國，但是，他很難命令美國企業(yè)停止利用機器人替代工人，這意味著美國的就業(yè)難問題可能仍然無法獲得解決。

據(jù)報道，在特朗普施壓的壓力下，蘋果公司及其原件供應商富士康，都已經表示將在美國開始新工廠。但是，富士康已經為全機器人工廠生產蘋果手機做好準備，這樣的話，開設在美國的工廠很難促使就業(yè)大幅度增長。

記得前不久，特斯拉的全自動生產工廠內部情況被曝光，讓很多人大吃一驚。在這個號稱全球最智能的全自動化生產車間里，幾乎清一色都是機器人，鮮見人影。

盡管特朗普在競選時信誓旦旦地說要把制造業(yè)帶回美國。但就現(xiàn)在的情況來看，制造業(yè)將會是最早被人工智能所取代的。就算制造業(yè)能回歸美國，我們也只能看到整個工廠里都是機器人在工作，只有少數(shù)幾個高管工作仍然由人類來承擔。

人們必須知道，特朗普這個被主流精英排斥的另類政治家上臺，背后凝聚著千百萬民眾的憤怒、不滿和期待。

倘若他無法實現(xiàn)自己為失落民眾創(chuàng)造就業(yè)的承諾，民眾的憤怒將進一步積累并引發(fā)更猛烈的火山般噴發(fā)，整個社會將會陷入更加危險的撕裂、抗議和沖突之中，民眾針對全球化的憤怒將會擴大到人工智能化和整個社會經濟制度。

機器人時代充滿著風險、機遇與挑戰(zhàn)

早幾年，硅谷的投資者和創(chuàng)業(yè)家們普遍認為，技術不但可以改善人類的生活，而且可以創(chuàng)造出更多新的就業(yè)機會。但是，現(xiàn)在情況出現(xiàn)了明顯的變化，無論是創(chuàng)業(yè)者、投資者，還是大學教授，幾乎沒有一個人再堅持之前的觀點。

相反，他們認為現(xiàn)在很可能是一個時代的轉折點，新時代來臨之際他們卻看不到有新的就業(yè)機會產生的希望。

一家硅谷的人工智能公司經理說，許多公司、報社、銀行、證券公司等，都由白領雇員從事的各種類型文案工作，而他們公司開發(fā)的智能機器人可以逐漸取代這樣的工作。

如在銀行、保險公司里，“智能雇員”會幫你填寫表格并輸入電腦，同時進行基本的客戶需求問答和業(yè)務操作，甚至幫助投資者分析市場行情并提供股市操作建議。

近三十年來的全球化浪潮中制造業(yè)已受到沖擊，主流輿論宣揚向服務行業(yè)的轉型能帶來就業(yè)希望，但是，現(xiàn)在服務行業(yè)的白領工作也將受到機器人沖擊。

曾經擁護全球化的金融、媒體等領域的白領精英，可能也像鋼鐵、汽車等制造業(yè)的藍領工人一樣，因喪失工作機會而生活艱辛并充滿憤怒情緒，全球化將會遭到來自各個行業(yè)的更為激烈的反對，甚至危及曾因金融自由化受益的銀行、證券公司的白領精英。

蘋果美國造，靠不靠譜？

我的新著《金融軟戰(zhàn)爭—當心股票、存款橫遭劫掠》，論述了為何馬克思時代的傳統(tǒng)生產過剩危機，到了金融資本主義時代就會演化為特大混合型經濟金融危機，導致股民、儲戶的財產都面臨著遭到華爾街掠奪的威脅。

這一結論特別適合社會創(chuàng)新跟不上技術創(chuàng)新的機器人時代，那時極高的生產效率就可能變成空前的生產過剩危機，金融機器人就會更加不受良心譴責執(zhí)行資本命令，催生特大資產泡沫與特大生產過剩危機發(fā)生相互共振，趁機讓廣大股民、儲戶的財富受到更加冷酷無情的掠奪。

顯而易見，生產關系與上層建筑變革必須跟上生產力發(fā)展，技術創(chuàng)新帶來了生產率提高和財富增加，但是，倘若沒有社會制度的同步創(chuàng)新就不可能造福社會，而且還會因嚴重失業(yè)危機導致民眾生活水平出現(xiàn)下降，甚至因民眾憤怒的長期積累、逐步激化而引發(fā)社會動蕩。

兒童純真的機器人夢想給我們啟迪

今天許多孩子都是伴隨著機器人玩具長大成人的，兒童時代可愛的機器人伙伴不僅帶來了歡樂，還帶來了科學進步會讓人類生活變得更加美好的夢想。

其實，這種純真的美好夢想是機器人與人類關系的真諦，倘若人類對機器人的態(tài)度始終保持著那樣的純真，科技進步確實會讓機器人變成人類的美夢而不是噩夢。

無論科技進步讓機器人玩具變得怎樣更加先進、可愛，家長都永遠不會讓機器人取代自己孩子的地位，他們購買機器人只是為了讓孩子更加快樂、聰明。

但是，成人的世界中的機器人夢想變得不那么純真、美好了，機器人就變成了可以替代人類的賺錢工具，企業(yè)員工不再像孩子一樣受到家長的關愛和保護，當機器人能夠為老板賺取更多利潤時員工就隨時可能遭到拋棄。

蘋果手機曾經是科技進步創(chuàng)造美好夢想的標志，但是，蘋果手機為了壓低成本并賺取更多的利潤，迫使零配件供應商富士康千方百計地降低生產成本，逼迫工人像機器一樣運轉而不考慮心理、生理健康，于是就發(fā)生了連續(xù)十多起工人跳樓自殺的驚人悲劇。

由于富士康將工人當作賺錢工具而不是老板的家人，當科技進步生產出更加先進的機器人時，工人自然而然就會毫不留情地遭到資本解雇、拋棄。

的確，從富士康來看機器人比較工人具有無法比擬的優(yōu)點，不會偷懶、不需要上廁所而且也不需要娛樂，當然也不會抱怨、反抗和跳樓自殺引發(fā)社會不滿。因此，富士康建立全機器人工廠就是理所當然的事情了。

蘋果手機的美好夢想正悄然變成了越來越多人的噩夢，當越來越多的人們被先進的機器人所替代，他們如何養(yǎng)家糊口并關心、愛護自己的孩子呢？

先進的蘋果手機又如何才能賣給失業(yè)的人們呢？由此可見，機器人時代來臨正迫切呼喚著社會經濟制度創(chuàng)新，否則科技進步的美好夢想就可能變成人類的噩夢。

從西方主流媒體關于機器人的報道中就能嗅出這種危險，阿爾法狗戰(zhàn)勝了所有的人類國際象棋冠軍，華爾街的高盛用機器人替代股票分析師從事咨詢，機器人編輯只用一秒鐘就寫好了新聞報道的稿子，處處彰顯出機器人的優(yōu)勢和人類的劣勢，這完全失去了當年家長對孩子的關心和愛護，顯然同兒童時代的機器人的美好夢想有著天壤之別。