【觀察者網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)俄羅斯媒體“今日俄羅斯”網(wǎng)絡(luò)1月10號(hào)報(bào)道，美國國家安全局(NSA)前技術(shù)主管威廉?賓尼(William Binney)告訴RT電視臺(tái)，自從NSA出臺(tái)嚴(yán)厲的內(nèi)部規(guī)定，以阻止?jié)撛诘乃怪Z登式的爆料者，NSA一直在不斷流失人員。

這哥們就是威廉?賓尼(William Binney），在視頻中，他怒斥了NSA的新政策“讓人人互相指責(zé)他是另外一個(gè)斯諾登”，并且怒斥了一頓“通俄門”讓這個(gè)機(jī)構(gòu)失去了信譽(yù)，這個(gè)機(jī)構(gòu)過于腐敗不適合人們工作等等?？吹某鰜矸e怨已久。

“美國國家安全局已經(jīng)啟動(dòng)了一個(gè)名為‘看見什么，就說什么’的內(nèi)部項(xiàng)目，”賓尼表示，他并進(jìn)一步解釋說，新的內(nèi)部行為準(zhǔn)則鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)雇員不僅要監(jiān)視他們的目標(biāo)，還要監(jiān)視他們的同事。他說，這項(xiàng)新措施的目的是防止員工變成“另一個(gè)愛德華·斯諾登”。

然而，新的嚴(yán)厲規(guī)定實(shí)際上事與愿違，因?yàn)閱T工們開始成群的離開，很少有人愿意填補(bǔ)空缺。賓尼說，新規(guī)定“創(chuàng)造了一個(gè)非常非常惡劣的工作環(huán)境，在斯諾登的舉動(dòng)“破壞了人們在那里工作的規(guī)矩”之后，美國國家安全局為防止內(nèi)部泄密采取了極端的預(yù)防措施。

這位前國家安全局技術(shù)總監(jiān)還表示，這個(gè)新系統(tǒng)還制造了一種狀況，在這種狀況下，一些員工可以利用新的政策與同事解決舊的恩怨。每個(gè)人都“有著怨恨”，或者對另一名員工進(jìn)行“個(gè)人恩怨”，他們可能只是“在沒有給出自己的名字的情況下，對他們的同事進(jìn)行舉報(bào)，只是為了讓他們陷入麻煩而報(bào)告他們?！?

堵在美國國家安全局門口的警察

然而，這種新制度并不是影響勞動(dòng)力外流的唯一因素。美國國家安全局的許多雇員也對美國國家安全局的政策感到不安，因?yàn)樗婕啊氨O(jiān)視美國公民和監(jiān)視地球上的每一個(gè)人”，賓尼指出。他說，繁重的工作量是辭職的另一個(gè)原因，他補(bǔ)充說，員工有時(shí)抱怨他們只是“不能解決問題”，或者因?yàn)樗麄冇刑嗟臄?shù)據(jù)要分析。

這位仁兄同時(shí)表示，美國國家安全局所作所為跟東德當(dāng)年干的事兒差不多，而且違憲了?？雌饋泶_實(shí)忍了很久