據(jù)微信公眾號(hào)“每日經(jīng)濟(jì)新聞”（ID：nbdnews）12月11日消息，“可兼職，每年只參加幾次會(huì)議，投幾票，就可以從上市領(lǐng)走幾萬(wàn)元甚至幾十萬(wàn)元不等的薪酬。”在很多人的印象中，獨(dú)立董事是這樣的存在。獨(dú)立董事甚至被刻上了“花瓶”、“擺設(shè)”的標(biāo)簽。

不過(guò)，最近深交所上市公司建科院（300675.SZ）的獨(dú)立董事鄭學(xué)定卻以另類(lèi)的方式“刷了一把存在感”。

建科院于12月10日召開(kāi)董事會(huì)，審議公司6位管理層2018年薪酬與考核方案是其中的重要議題。沒(méi)想到，對(duì)于6位高管的薪酬方案，鄭學(xué)定均以投棄權(quán)票的方式表達(dá)了不同的意見(jiàn)。鄭學(xué)定并不是認(rèn)為管理層的薪酬過(guò)高，相反的，他認(rèn)為建科院高管的薪酬“與同類(lèi)上市公司相比偏低，無(wú)法起到對(duì)董事及高級(jí)管理人員的激勵(lì)”。

獨(dú)董為高管“喊冤”背后：

董事長(zhǎng)去年年薪113萬(wàn)

建科院公告稱(chēng)，12月10日公司董事會(huì)對(duì)葉青、陳澤廣、莫福光、劉麗、劉俊躍、毛洪偉等6名高管的《2018年薪酬與考核方案》進(jìn)行了審議。其中，葉青為公司董事長(zhǎng)，陳澤廣為公司董事、總經(jīng)理，莫福光為公司董事，劉麗為公司董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，劉俊躍為公司副總經(jīng)理，毛洪偉為公司董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理。

目前，建科院董事會(huì)由9名董事組成，其中有6名非獨(dú)立董事，3名獨(dú)立董事。在非獨(dú)立董事中，邵順昌、黃慶未在上市公司領(lǐng)取薪酬。對(duì)于薪酬議案，公司董事會(huì)的審議結(jié)果為：8票同意、0票反對(duì)、1票棄權(quán)。公司獨(dú)立董事鄭學(xué)定投了棄權(quán)票。

鄭學(xué)定表示，建科院此次推出的薪酬總額與同類(lèi)上市公司相比偏低，無(wú)法起到對(duì)董事及高級(jí)管理人員的激勵(lì)作用，對(duì)公司的發(fā)展不利。因此，其本人對(duì)上述議案發(fā)表保留的獨(dú)立意見(jiàn)，并在董事會(huì)上對(duì)上述議案投棄權(quán)票。

那么，建科院今年給高管們開(kāi)的工資究竟有多少？在公告中，建科院并未披露具體的薪酬方案。

對(duì)此，每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾?1日致電建科院董秘辦，相關(guān)人士表示，相應(yīng)的數(shù)據(jù)會(huì)在公司2018年年報(bào)中披露。

不過(guò)，外界或許可以從過(guò)往數(shù)據(jù)得到一些判斷。據(jù)建科院2017年年報(bào)顯示，葉青去年在公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額為113.62萬(wàn)元（稅前，以下均同），陳澤廣為104.63萬(wàn)元，莫福光為87.16萬(wàn)元，劉麗為87.61萬(wàn)元，劉俊躍為87.43萬(wàn)元，毛洪偉為86.97萬(wàn)元。而統(tǒng)計(jì)顯示，2017年A股上市公司高管們的平均年薪為43萬(wàn)元。

另外，鄭學(xué)定等建科院3名獨(dú)立董事從公司領(lǐng)取的津貼為稅前10萬(wàn)元/年。

公開(kāi)資料顯示，鄭學(xué)定出生于1963年，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。2006年至今歷任天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所合伙人、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所合伙人。現(xiàn)任職深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司獨(dú)立董事，兼任深圳冰川網(wǎng)絡(luò)股份有限公司獨(dú)立董事、深圳市銀之杰科技股份有限公司獨(dú)立董事、平安大華基金管理有限公司獨(dú)立董事、秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司獨(dú)立董事、深圳金田實(shí)業(yè)股份有限公司獨(dú)立董事。

此外，鄭學(xué)定還擔(dān)任深圳市第六屆人民代表大會(huì)代表、計(jì)劃預(yù)算委員會(huì)委員、深圳市人大常委會(huì)常委等，以“敢言善言”著稱(chēng)。

薪酬水平處于上漲態(tài)勢(shì)

建科院于2017年7月上市，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括建筑設(shè)計(jì)、綠色建筑咨詢(xún)、生態(tài)城市規(guī)劃、公信服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司控股股東為遠(yuǎn)致投資，實(shí)際控制人為深圳國(guó)資委。

記者注意到，整體來(lái)看，建科院管理層的薪酬水平近年來(lái)處于上漲態(tài)勢(shì)。建科院招股說(shuō)明書(shū)顯示，2014年~2016年度，公司董監(jiān)高及其他核心人員的薪酬總額分別為512.16萬(wàn)元、645.38萬(wàn)元和814.61萬(wàn)元，占各期利潤(rùn)總額的比重分別為19.17%、23.5%和23.01%。

2016年度，葉青領(lǐng)取的薪酬為81.96萬(wàn)元（稅前，以下均同），陳澤廣為81萬(wàn)元，莫福光為87.45萬(wàn)元，劉麗為68.03萬(wàn)元，劉俊躍為88.45萬(wàn)元，毛洪偉為74.62萬(wàn)元。2017年度的數(shù)據(jù)對(duì)比2016年薪酬可以發(fā)現(xiàn)，除了莫福光、劉俊躍的收入同比有小幅下降外，其余高管的收入都有不小提升。

按照鄭學(xué)定所稱(chēng)，建科院高管的薪酬水平低于同行。那么，同類(lèi)企業(yè)高管的薪酬水平又如何？對(duì)此，建科院上述董秘辦人士表示，自己不清楚。

據(jù)建科院招股說(shuō)明書(shū)，公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要有中國(guó)建筑科學(xué)研究院上海分院、上海市建筑科學(xué)研究院（集團(tuán)）、蘇州設(shè)計(jì)研究院等。其中，蘇州設(shè)計(jì)研究院于2016年2月上市，并在2017年3月更名為了啟迪設(shè)計(jì)（300500.SZ）。

據(jù)啟迪設(shè)計(jì)2017年年報(bào)顯示，公司董事長(zhǎng)戴雅萍領(lǐng)取的薪酬為97.45萬(wàn)元（稅前，以下均同），董事、總經(jīng)理查金榮為97.12萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理靳建華為94.23萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)華亮為94.05萬(wàn)元。

不過(guò)，從經(jīng)營(yíng)體量上看，啟迪設(shè)計(jì)要高于建科院。2017年度，啟迪設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)收入為5.08億元，凈利潤(rùn)為7041.63萬(wàn)元；同期建科院營(yíng)業(yè)收入為3.82億元，凈利潤(rùn)為3398.78萬(wàn)元。

每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾呓y(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在A股上市設(shè)計(jì)院中，相對(duì)建科院，中設(shè)集團(tuán)（603018.SH）、勘設(shè)股份（603458.SH）等公司高管的薪酬的確高出不少，但這些公司經(jīng)營(yíng)體量也比建科院大了許多。

記者丨曾劍 編輯 | 何小桃