“中國應該誕生自己的微軟”

人才被稱為高科技產業(yè)的關鍵資源。

觀察者網(wǎng)此前了解到，中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)需要大量既懂產業(yè)，又懂數(shù)字、通信、AI技術的兩棲人才，甚至多棲人才。有研究報告認為，整個中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需要900萬相關人才，目前人才缺口在一半以上。

不過，業(yè)內專家認為，基礎軟件和工業(yè)軟件所需要的人才有所不同。

工業(yè)軟件需要匹配頂層應用、適配千行百業(yè)，對人才數(shù)量的要求比較高，需要的也更多是綜合性人才，既懂軟件技術同時也要懂行業(yè)Know-how。而基礎軟件是底層技術、根技術，通用性和專業(yè)性更強，需要更多對操作系統(tǒng)領域有深入研究的人才。

客觀來說，過去這些年來，國內在基礎軟件根技術的人才培養(yǎng)上是有斷層的，因為前面提到的“惡性循環(huán)”問題，國內基礎軟件產業(yè)沒有發(fā)展起來。

產業(yè)沒有發(fā)展起來，意味著畢業(yè)生畢業(yè)以后可能找不到工作。學校是有壓力的，如果畢業(yè)生總是找不到工作，這個專業(yè)就有可能被砍掉。最近華為也跟高校做了一些交流，發(fā)現(xiàn)很多學校對操作系統(tǒng)這門課的重視程度是不夠的，甚至有些計算機專業(yè)都沒有把操作系統(tǒng)當成必修課在修，這意味著現(xiàn)在國內操作系統(tǒng)領域專業(yè)人才的產出是非常少的。

2020年9月，教育部、華為聯(lián)合首批72所高校成立“智能基座”產教融合協(xié)同育人基地

未來怎么解決這個問題？一方面，企業(yè)應該投入更多的技術力量跟高校共建，重新構建操作系統(tǒng)的專業(yè)能力。把行業(yè)這些年積累的知識，通過課程、教材、聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合實驗室的方式和高校一起把專業(yè)能力重新建立起來。

另一方面，還要讓學生畢業(yè)后可以找到工作，因此產業(yè)發(fā)展非常重要。數(shù)據(jù)顯示，美國紅帽公司作為一家純粹做數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)的企業(yè)，每年收入34億美元，微軟的收入規(guī)模更龐大，還有其他美國的操作系統(tǒng)公司，整個產業(yè)規(guī)?？臻g足夠大，就可以養(yǎng)活足夠多的專家和技術人才。

業(yè)內專家指出，中國做操作系統(tǒng)的公司一年收入可能只有幾億人民幣，可以養(yǎng)活的操作系統(tǒng)人才非常有限。不過，中國基礎軟件產業(yè)的規(guī)模有很大的提升空間，未來中國也應該誕生出自己的微軟、紅帽以及甲骨文這樣級別的公司。

只要這些公司誕生，或者看到這樣公司誕生的機會，資金能夠進來，產業(yè)政策能夠到位，相應的市場規(guī)模就能增加，也會形成行業(yè)的良性發(fā)展。相比基礎軟件領域，中國的人工智能人才反而沒有太大的缺口，因為人工智能領域的工資非常高，學生都愿意讀人工智能專業(yè)，一旦良性發(fā)展起來就沒有問題了。

操作系統(tǒng)也好，工業(yè)軟件也好，其實是相同的，只要產業(yè)良性滾動起來，讀這個專業(yè)有前途，就會有更多的學生去讀這個專業(yè)。有更多的學生讀這個專業(yè)，學校就愿意設置相應的課程。學校愿意設置相應的課程，老師就愿意做相應的研究，滾雪球就滾起來了。這幾件事情要同步去做，才能產生良性循環(huán)的效果。

鴻蒙OS的相關數(shù)據(jù)是另一個例子，對于一個生態(tài)來講，特別是操作系統(tǒng)這類的底層平臺，軟件使用量、市場占有率是它能否活下來、能否成功的最核心的因素，16%的市占率是一個生死線。

鴻蒙操作系統(tǒng) （資料圖）

除此之外，關于政府和民營企業(yè)在發(fā)展基礎軟件時的角色定位，有業(yè)內專家指出，政府直接投資做基礎軟件不一定很合適，國家應該更多從應用和市場的策略上進行導向，當然，在產品可用、好用的基礎上，應該鼓勵更多的企業(yè)和政府機構使用國產軟件。

當前，鴻蒙系統(tǒng)正在發(fā)力，裝機量迅速增長。在ICT基礎設施操作系統(tǒng)領域，專家預測進步會更快，因為這可能更多是企業(yè)行為和政府行為，只要中國的相關產品真正做出來，真正好用、可用，基于當前的環(huán)境和中國的市場需求，一定能夠在更短的時間內達到臨界點，推動整個中國基礎軟件產業(yè)“滾雪球式”的發(fā)展。

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