【文/觀察者網(wǎng) 李澤西】

11月29日，在美國股市當日開市之前，BOSS直聘（上市名稱為“看準有限公司”）發(fā)布了第三季度的財報。財報雖然顯示營收同比下降2.7%，但較此前預期的降幅超4%要好，也實現(xiàn)上市以來連續(xù)六個季度盈利，而月度活躍用戶也漲至3240萬人，達歷史新高。

這一財報中的數(shù)據(jù)顯然也比投資者此前的預期要好。在當日的交易中，“看準有限公司”（BOSS直聘）的股票上漲了9.22%。

“看準有限公司”29日股價走勢

在今年第三季度，BOSS直聘的營收為11.79億元，比去年同期的12.12億元低。不過，在今年第二季度的財報中，BOSS直聘曾預測第三季度營收將介于11.4億和11.6億元之間。BOSS直聘當時表示，這一較為悲觀的預測考慮到新冠疫情反復對招聘需求的負面影響，以及公司自己對于國內(nèi)市場和運營環(huán)境的預判。

對于這“意外的好消息”，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬表示，考慮到 “不利的大環(huán)境”，該公司展現(xiàn)了自己“業(yè)務模式的韌性和有效性”，“相比于二季度，隨著許多城市的招聘求職市場呈現(xiàn)出回暖趨勢，公司收入也有較好的提升。”

較第二季度相比，BOSS直聘的營收增加了6%。BOSS直聘預測今年第四季度營收將介于10.5億和10.9億元之間，較去年同期下降3.8%至0%。

BOSS直聘主要競爭對手之一獵聘的半年度報告顯示，該公司今年上半年營收達13.7億元，較去年同期增長了14.4%。在今年上半年，BOSS直聘營收達22.2億元，較去年同期增長了15.4%。

雖然BOSS直聘的活躍用戶數(shù)量達到新高，但是付費企業(yè)數(shù)量由去年的400萬左右降至現(xiàn)在的370萬左右，與第二季度大致保持不變；因此，活躍用戶數(shù)創(chuàng)新高，并沒有帶來更高的營收。

BOSS直聘財報封面截圖

而與此同時，BOSS直聘的利潤也尚未完全恢復。在第三季度，該公司的凈利潤為2.12億元，較去年同期下降26%，不過較第二季度的1.07億元明顯反彈。如果不考慮基于股票的補償費用（1.65億元），那第三季度收入較去年同期僅下降2.2%，表明BOSS直聘或在采取更大力度激勵員工的工作積極性。

除去股票因素，增長速度最大的成本項目是研發(fā)費用，增長38.7%，其次是收益成本，增長29.8%，以及一般和行政開支，增長26.6%，均以員工數(shù)量和開支上漲為主要因素。不過，額度最大的銷售和市場開支下降了4.7%，現(xiàn)為397億元，因廣告支出的下降。

不過，隨著世界杯的開幕，這一支出可能將強勢反彈。據(jù)趙鵬在2018年世界杯結(jié)束后透露，BOSS直聘在規(guī)模不及現(xiàn)在時，廣告投放就花費了一個多億元。當時，BOSS直聘的廣告被廣泛評為“洗腦式”。

BOSS直聘2018年世界杯期間播放的廣告因“洗腦”而廣為人知

而在這屆世界杯上的央視轉(zhuǎn)播中，BOSS直聘成為世界杯第三級別贊助商，其貼片廣告直接出現(xiàn)在球賽比分牌下面，BOSS 直聘、獵聘以及其他招聘廣告占據(jù)了幾乎三分之二的份額。這些廣告被一些人評為“直接到點”，但也有網(wǎng)友吐槽廣告奇葩，“油膩之極”，“看球都逃不開工作”。

沈騰亮相BOSS直聘2022年世界杯廣告之一

BOSS直聘活躍用戶創(chuàng)新高，也反映出了國內(nèi)就業(yè)市場的困境，尤其是青少年群體；10月，中國16至24歲城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率達17.9%，雖然不及7月的19.9%，但是還是接近該調(diào)查開始以來的最高比率。BOSS直聘、獵聘等企業(yè)利用世界杯的機會“狂砸”“奇葩廣告”，顯然希望借機拓展業(yè)務。

BOSS直聘在10月11日向香港聯(lián)交所遞交了雙重主要上市申請。

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