（文/觀察者網(wǎng) 賀喜格 編輯/呂棟）

隨著ChatGPT概念的爆火，人工智能板塊走強(qiáng)，低迷許久的“AI芯片第一股”寒武紀(jì)也跟著“起飛”了。從1月31日的收盤價(jià)62.1元一路上漲至4月21日271.47元，達(dá)到最近兩年來的高點(diǎn)，不到3個(gè)月累計(jì)漲幅達(dá)337%，重回巔峰時(shí)期的千億市值。

近半年寒武紀(jì)股價(jià)走勢

截至發(fā)稿，寒武紀(jì)報(bào)244元/股，總市值達(dá)1013億元。

不過資本市場中正紅紅火火的寒武紀(jì)，近期疑似有員工站出來爆料在發(fā)年終獎前遭到裁員，據(jù)傳應(yīng)屆生裁員比例達(dá)到80%，另有消息稱軟件部門是裁員的“重災(zāi)區(qū)”。

對此，有認(rèn)證信息為寒武紀(jì)HRD（人力資源總監(jiān)）的人員實(shí)名回復(fù)，否認(rèn)了“惡意裁員”的說法。

裁員風(fēng)波：發(fā)年終獎前裁員，賠償n+1?

風(fēng)波起源于一位網(wǎng)友在職場社交脈脈上的一段爆料。

4月20日，有網(wǎng)友在脈脈發(fā)帖稱，“寒武紀(jì)應(yīng)屆被裁，可以說是惡意被裁員，應(yīng)屆比例很高，有的同事說是80%了?！?

爆料提到，“好在有績效保護(hù)，年終獎?wù)０l(fā)”，按照這名網(wǎng)友的說法，寒武紀(jì)的裁員發(fā)生在年終獎發(fā)放之前。此外，網(wǎng)貼中還提到，裁員“賠償n+1”。

最后這名網(wǎng)友表示，“挺后悔校招選擇寒武紀(jì)的，股票低迷的時(shí)候選擇了它，覺得很有潛力，沒想到股票漲那么多，還裁員?！?

脈脈截圖

隨后，又有一名認(rèn)證信息為寒武紀(jì)員工的網(wǎng)友爆料了更多細(xì)節(jié)，如軟件部門是裁員的“重災(zāi)區(qū)”，硬件崗位不受影響、對于工資較低、年限低的員工裁員，只有n+1（賠償），沒有年終獎等。

不久后，一個(gè)名為王海波，認(rèn)證信息為“北京中科寒武紀(jì)科技有限公司HRD”的賬號，在爆料貼中實(shí)名聲明，爆料信息不實(shí)。

王海波稱，公司2022年度績效考核評定不存在“D”這個(gè)等級；公司根據(jù)客觀績效考核結(jié)果進(jìn)行管理，并不會針對應(yīng)屆生，不存在所謂的“惡意裁員”，更不存在80%的比例；信息描述的績效評定G年度績效獎金打三折更是與事實(shí)不符。

脈脈截圖

4月26日，觀察者網(wǎng)注意到在股票投資交流社區(qū)中流傳一份寒武紀(jì)專家交流紀(jì)要，其中有提到這場裁員風(fēng)波。

網(wǎng)傳紀(jì)要顯示，寒武紀(jì)目前研發(fā)投入偏大，人員成本有十幾個(gè)億。紀(jì)要中還稱，“網(wǎng)上很多消息其實(shí)是不實(shí)消息，公司降低成本，按照績效考核淘汰掉一部分人員，加大核心骨干人員的激勵，其實(shí)長期對公司是好事。5年不盈利對公司壓力太大了，公司產(chǎn)品迭代上，受益于整個(gè)研發(fā)的完善的流程和體系，不會受到裁員等負(fù)面情緒的影響?！?

就裁員消息、以及這份網(wǎng)傳專家交流紀(jì)要的真實(shí)性，觀察者網(wǎng)以投資者身份致電寒武紀(jì)，董秘辦公室工作人員表示，公司也已經(jīng)關(guān)注到相關(guān)情況，具體信息建議以公司官方公告為準(zhǔn)。

對于王海波的身份，有寒武紀(jì)工作人員向觀察者網(wǎng)證實(shí)，他是寒武紀(jì)人力資源總監(jiān)。

研發(fā)投入持續(xù)增加，5年虧超36億

雖然網(wǎng)傳紀(jì)要真實(shí)性存疑，但其中所提到的“目前研發(fā)投入偏大，人員成本有十幾個(gè)億”、“5年不盈利對公司壓力太大了”，這些在寒武紀(jì)過往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中倒是能看到一些端倪。

2018年至2021年，寒武紀(jì)的歸母凈利潤分別為-0.41億元、-11.78億元、-4.34億元、-8.24億元。今年2月27日，寒武紀(jì)發(fā)布的2022年度業(yè)績快報(bào)顯示，2022年，寒武紀(jì)實(shí)現(xiàn)營收7.29億元，同比增長1.11%；虧損11.66億元，較上年同期虧損擴(kuò)大41.40%。

過去5年，寒武紀(jì)累計(jì)虧損超36億元。

對于虧損的原因，寒武紀(jì)在公告中也明確表示，“主要系公司設(shè)計(jì)的復(fù)雜計(jì)算芯片需要持續(xù)大量的研發(fā)投入所致?！?

公告中提到，公司為確?！霸七叾恕毙酒a(chǎn)品及基礎(chǔ)系統(tǒng)軟件平臺的高質(zhì)量迭代，在競爭激烈的市場中保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，持續(xù)加大研發(fā)投入，積極引進(jìn)行業(yè)人才、保持公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，研發(fā)人員薪酬、流片費(fèi)用、研發(fā)設(shè)備及IP對應(yīng)的折舊和攤銷等費(fèi)用較上年同期顯著增加。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，近年來寒武紀(jì)在研發(fā)層面的投入持續(xù)增加。2019年、2020年、2021年，寒武紀(jì)研發(fā)投入分別為5.43億元、7.68億元、11.36億元，到2022年，前三個(gè)季度便已達(dá)到9.63億元。在寒武紀(jì)2022年度業(yè)績預(yù)虧公告中，其預(yù)計(jì)研發(fā)費(fèi)用為14億到17億元。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)的薪酬方面，2019年、2020年、2021年，寒武紀(jì)研發(fā)人員分別為680人、978人、1213人。其2021年年報(bào)披露，當(dāng)期寒武紀(jì)研發(fā)人員的薪酬總計(jì)便花了7.38億元，平均薪酬為60.88萬元，2020年同期為45.27萬元。

除了研發(fā)投入偏大，寒武紀(jì)在公告中也提到了庫存積壓是其業(yè)績承壓的另一個(gè)原因：公司因增加戰(zhàn)略備貨、處于生命周期末期的云端產(chǎn)品銷量減少以及報(bào)告期邊緣智能芯片產(chǎn)品銷量不及預(yù)期，共同導(dǎo)致存貨及庫齡增加，從而使報(bào)告期資產(chǎn)減值損失較上年同期有顯著增加。

2019年、2020年、2021年，寒武紀(jì)存貨價(jià)值分別為0.51億元、0.91億元、2.87億元，2022年前三季度，其存貨價(jià)值為4.2億元。

此外，寒武紀(jì)2022年業(yè)績快報(bào)中還提到了，本期對個(gè)別大額應(yīng)收賬款進(jìn)行單項(xiàng)計(jì)提，從而使報(bào)告期信用減值損失較上年同期有顯著增加。

完成16億定增，亦遭連番減持

值得一提的是，在股價(jià)大漲之際，寒武紀(jì)也于近期完成了定增，發(fā)行價(jià)為121.1元，募資凈額為16.49億元，參與此次認(rèn)購的有包括財(cái)通基金、UBS AG、國泰君安、中金公司、銀河資本等共18家機(jī)構(gòu)。

在寒武紀(jì)定增的同時(shí)，國投創(chuàng)業(yè)基金、古生代創(chuàng)投、南京招銀與湖北招銀幾家股東先后減持寒武紀(jì)，按照近期股價(jià)粗略計(jì)算，套現(xiàn)金額總計(jì)將超10億元。