【文/觀察者網(wǎng) 呂棟】

當(dāng)用非常艱難的語(yǔ)氣宣布“公司決定關(guān)停哲庫(kù)，終止芯片自研業(yè)務(wù)”后，OPPO旗下芯片設(shè)計(jì)公司哲庫(kù)的CEO劉君現(xiàn)場(chǎng)一度哽咽。在停頓了數(shù)秒后，他無(wú)奈地表示：“自古多情空余恨，好夢(mèng)由來(lái)最易醒?！?

三天前的5月12日，國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體圈子里“平地一聲雷”，OPPO毫無(wú)征兆地宣布終止自研芯片業(yè)務(wù)，解散哲庫(kù)科技（上海）有限公司及其全資子公司、分公司，并終止所有勞動(dòng)合同，涉及員工可能達(dá)3000余人。

這一突然宣布的散伙通知，讓很多哲庫(kù)員工乃至高管都始料未及。盡管OPPO表示這是由于“全球經(jīng)濟(jì)、手機(jī)市場(chǎng)的不確定性”，但社媒上仍傳言四起：OPPO沒(méi)錢(qián)了？4nm流片失?。孔匝行酒饷绹?guó)警告？

在網(wǎng)上一片傳言和討論中，宣布哲庫(kù)命運(yùn)走到終點(diǎn)的內(nèi)部會(huì)議視頻最終被曝光，更多跟哲庫(kù)解散有關(guān)的細(xì)節(jié)浮出水面。在這場(chǎng)會(huì)議上，哲庫(kù)CEO劉君、COO朱尚祖、會(huì)議主持高管李宗霖、管理層成員王瀧等四位高管出席，沉重宣布哲庫(kù)解散，參會(huì)人員情緒低落，甚至哽咽落淚。

會(huì)議中，劉君在簡(jiǎn)短的發(fā)言中再次解釋了關(guān)停哲庫(kù)的原因：“全球經(jīng)濟(jì)和手機(jī)行業(yè)現(xiàn)在極其不樂(lè)觀，公司的整個(gè)營(yíng)收遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期，所以在這樣的情況下，芯片這樣一個(gè)巨大的投資將是公司承擔(dān)不起的。經(jīng)過(guò)審慎的討論，公司決定關(guān)停哲庫(kù)，終止芯片自研業(yè)務(wù)?！?

OPPO的自研芯片之路始于2019年。彼時(shí)OPPO創(chuàng)始人兼CEO陳明永透露，未來(lái)三年將投入500億元人民幣研發(fā)預(yù)算。四年過(guò)去，OPPO自研、臺(tái)積電代工的影像NPU芯片“馬里亞納X”已出現(xiàn)在多款OPPO旗艦手機(jī)上；去年底，搭載在藍(lán)牙耳機(jī)上的藍(lán)牙音頻芯片“馬里亞納Y”也已經(jīng)發(fā)布。

但在此期間，疫情不斷沖擊宏觀經(jīng)濟(jì)，智能手機(jī)市場(chǎng)逐漸遇冷。2023年一季度，中國(guó)智能手機(jī)出貨量同比下降了13%，這也是中國(guó)市場(chǎng)連續(xù)第五個(gè)季度出現(xiàn)兩位數(shù)的下跌。同一時(shí)間，全球智能手機(jī)出貨量下降13%，跌至2.70億部。這讓業(yè)務(wù)模式依賴(lài)手機(jī)的OPPO備受沖擊。

而在OPPO造芯計(jì)劃中，下一步就是手機(jī)處理器和基帶芯片，這一領(lǐng)域相比影像、電源等專(zhuān)用芯片投入更大，研發(fā)周期更長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)也更高?；蛟S是考慮到智能手機(jī)市場(chǎng)的前景不樂(lè)觀，OPPO最終選擇知難而退，終止自研芯片，這也讓不少對(duì)哲庫(kù)抱有期待的業(yè)內(nèi)人士感到唏噓。

熟悉手機(jī)SoC的臺(tái)灣相關(guān)業(yè)內(nèi)人士指出，研發(fā)手機(jī)SoC本來(lái)就需要投入大量時(shí)間、人力及資本，尤其現(xiàn)在安卓陣營(yíng)已經(jīng)進(jìn)入聯(lián)發(fā)科、高通兩大芯片巨頭爭(zhēng)霸的格局，連資本雄厚的三星電子都陷入掙扎，OPPO要追上兩家行業(yè)大廠，資源投入的壓力自然就變得更大。

“比起聯(lián)發(fā)科和高通還可以依賴(lài)其他品牌的出口來(lái)支撐出貨總量，OPPO勢(shì)必只能以自家手機(jī)為出口?！鼻笆鰳I(yè)內(nèi)人士稱(chēng)，從OPPO的對(duì)外說(shuō)法以及其實(shí)際的營(yíng)運(yùn)狀況來(lái)看，現(xiàn)如今全球手機(jī)市場(chǎng)衰退造成的高庫(kù)存及現(xiàn)金流壓力，應(yīng)該就OPPO做出解散哲庫(kù)決定的關(guān)鍵因素。

“在座有很多總監(jiān)，也是剛剛才得到這個(gè)消息，他們的心情和大家一樣沉重。我作為哲庫(kù)的CEO，沒(méi)能把這塊業(yè)務(wù)帶到我們想去的地方，也很遺憾以這種方式，來(lái)跟大家道別。這次的決定，跟各位的工作質(zhì)量沒(méi)有任何關(guān)系，我非常感謝大家?！眲⒕跁?huì)上說(shuō)道。

哲庫(kù)COO朱尚祖沒(méi)有太多提及業(yè)務(wù)層面的內(nèi)容。他只是寄語(yǔ)哲庫(kù)員工，“各位在工作和職業(yè)上還有很長(zhǎng)的路，那如果有一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起，我覺(jué)得這一次對(duì)我很大的感觸是，你看即使這么多摩擦，如果還能好好做下去，還是個(gè)很棒的事情。就是還是要珍惜各位將來(lái)路上碰到的伙伴?！?

哲庫(kù)高管李宗霖在會(huì)上表示，他尊重商業(yè)運(yùn)作上的考量，對(duì)于這段經(jīng)歷，他非常感恩。

哲庫(kù)基帶和射頻部門(mén)負(fù)責(zé)人王瀧提到，“可能我想所有人都懷著夢(mèng)想來(lái)到這里的，今天這個(gè)結(jié)果可能有一種‘出師未捷身先死’的這種無(wú)奈和不安吧，但是我想投資人做出這個(gè)決定一定是個(gè)理性的決策。所以我們應(yīng)該抱著理解的態(tài)度接受這個(gè)決定?！?

發(fā)言結(jié)束后，幾位哲庫(kù)高管集體鞠躬。哲庫(kù)HR在會(huì)議上宣布了裁員補(bǔ)償規(guī)則及離職流程：裁員補(bǔ)償按N+3賠償，其中的N的基數(shù)為員工過(guò)去全年的月薪、獎(jiǎng)金以及其他應(yīng)發(fā)收入所有的合計(jì)除以12，不受各地平均工資三倍上限的限制。

哲庫(kù)高管在會(huì)議上

以下為哲庫(kù)會(huì)議文字實(shí)錄：