文|觀察者網(wǎng)科工力量 柳葉刀

在過去的一個(gè)月里，華為因?qū)δ贻p優(yōu)秀人才的大力提攜廣受社會(huì)關(guān)注：對8位頂尖應(yīng)屆生實(shí)行年薪制，薪資在89萬到200萬不等。

很多朋友應(yīng)該也看到過這個(gè)報(bào)道，任正非近期談到，破格提拔一批應(yīng)屆生，這會(huì)在大學(xué)學(xué)術(shù)界掀起一個(gè)風(fēng)暴，讓天才成批來。過去是為了賺點(diǎn)小錢，現(xiàn)在是為了戰(zhàn)勝美國，一定要有宏大心胸，容納天下人才，一起進(jìn)行戰(zhàn)斗。

當(dāng)仔細(xì)研究華為這8位破格提拔的博士，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同點(diǎn)，所學(xué)專業(yè)與人工智能密切相關(guān)。就拿薪資水平最高的博士來說，專業(yè)方向是深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)自動(dòng)設(shè)計(jì)。

這些剛畢業(yè)就拿著百萬年薪的博士均是在數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器視覺等AI基礎(chǔ)技術(shù)有著豐富科研成果的優(yōu)秀人才，可見華為對AI人才的重視程度非比尋常。

最新的消息是，華為將在本周五（23號(hào)）也就是明天在坂田基地進(jìn)行重大技術(shù)發(fā)布，已開始在官網(wǎng)進(jìn)行“周五見”的預(yù)熱?？乒ちα繄F(tuán)隊(duì)獲悉，此次發(fā)布會(huì)名為“Ascend910 AI處理器和Mindspore全場景AI計(jì)算框架發(fā)布會(huì)”。

無獨(dú)有偶，8月19日本周周一，據(jù)外媒報(bào)道，美國將延長對華為的交易臨時(shí)許可證，延長時(shí)間為90天。幾天前，媒體就此采訪美國商務(wù)部長羅斯，對方回應(yīng)“周一見”。

美國“周一見”華為“周五見”，底氣何來？從“備胎”海思轉(zhuǎn)正，到自主研發(fā)的“鴻蒙”操作系統(tǒng)問世，超前的極限生存假設(shè)戰(zhàn)略使華為屹立不倒。如今，Ascend910 AI處理器和Mindspore全場景AI計(jì)算框架即將發(fā)布，面對美國制裁，華為人仍信心十足。

本文將盡可能全面的介紹華為如何追求和培養(yǎng)頂尖的AI人才。在筆者看來，華為的AI人才觀，秉承著一貫的觀念，先進(jìn)、開放、包容。具體講，全面吸引世界優(yōu)秀人才，甚至在AI技術(shù)領(lǐng)先的國家建立相關(guān)研究所。而制定AI人才認(rèn)證體系，更是前瞻性考慮，搭建AI生態(tài)圈，造福國家和整個(gè)行業(yè)。

任總的智慧

華為花如此大價(jià)錢招聘AI領(lǐng)域的博士，并非“一時(shí)腦熱”的決定，而是有著更為長遠(yuǎn)的考慮。前段時(shí)間，在華為創(chuàng)始人任正非與《福布斯》著名撰稿人喬治?吉爾德和《連線》雜志專欄作家尼古拉斯?內(nèi)格羅蓬特的交流對談中，任正非就指出，未來二三十年，最偉大的力量應(yīng)該是人工智能。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)變得越來越復(fù)雜，網(wǎng)絡(luò)跑得越來越快，這個(gè)不是個(gè)人能夠駕馭的。

任正非先生  圖源：東方IC

復(fù)雜的工作被人工智能替代，將大幅度提高生產(chǎn)力。但是，中國正在面臨人工智能人才稀缺問題。工信部在2018年公布的數(shù)據(jù)顯示，中國AI人才缺口達(dá)到500萬以上，且在持續(xù)擴(kuò)大，AI人才供給率不足5%。

全球最大的職場社交平臺(tái)領(lǐng)英的預(yù)測認(rèn)為，中國今天在AI領(lǐng)域難以與美國相提并論，最大原因在于人才輸出率不同，面對AI這樣一個(gè)相對新銳的學(xué)科，中國高校教育顯然還沒有完全準(zhǔn)備好。直到2017年，AI本科教育才進(jìn)入中國教育界的視野。

中國高校之所以面臨AI困境，研究起步晚是客觀原因，沒有技術(shù)積累。歐美一些重要的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)，早在上個(gè)世界五六十年代，就提出了人工智能的概念，提出了有關(guān)算法與設(shè)計(jì)，但是由于算力硬件條件沒有跟上，到九十年代后，與人工智能相關(guān)的算法才逐漸得到了很好的應(yīng)用，開始解決實(shí)際問題。

此外，在國際上，AI人才的稀缺也導(dǎo)致了大公司之間激烈的人才競爭。一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的例子就是，前些年，由于華為的實(shí)力和準(zhǔn)備還不夠，俄羅斯西伯利亞大學(xué)的世界計(jì)算機(jī)競賽的冠軍和亞軍都被谷歌公司用高薪“挖走”。而從今年開始，華為公司決定開出比谷歌更高的薪水，在俄羅斯招攬這些寶貴的人才。

華為行動(dòng)：引進(jìn)來&走出去

在很多年前，任正非就認(rèn)識(shí)到，未來大數(shù)據(jù)分析會(huì)決定ICT（信息與通信技術(shù)）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，他曾多次提到，華為占有全球網(wǎng)絡(luò)的三分之一，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)越來越復(fù)雜，靠人記住各種故障模型越來越難，有了人工智能，維護(hù)成本大大降低。但華為公司真正致力投資AI領(lǐng)域的研究，時(shí)間不長，2012年成立“諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”，專門從事人工智能領(lǐng)域的研究，

讓世界的優(yōu)秀人才“為己所用”，是華為的一貫宗旨。同樣，其AI人才的培養(yǎng)也是秉承這樣的理念。建立的“諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”，不僅在國內(nèi)的深圳、北京，還在巴黎、多倫多、蒙特利爾、埃德蒙頓等地都有研究中心。

諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室位于巴黎的研究中心  圖源：諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)

以巴黎為例，因?yàn)榉▏臄?shù)學(xué)基礎(chǔ)研究基本上位列世界前三內(nèi)，所以在巴黎的辦公地點(diǎn)對于招收優(yōu)秀的AI領(lǐng)域?qū)＜揖哂杏欣麠l件，并且解決了法國政府擔(dān)心的人才流失國外問題。同樣，在當(dāng)?shù)卦O(shè)立研究機(jī)構(gòu)，可以了解該國實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品。

對于這些優(yōu)秀的人才，華為也舍得花錢。任正非曾指出，錢給多了，不是人才也變成人才了。當(dāng)然，這只是一個(gè)很形象的比喻。與谷歌公司在俄羅斯以高薪爭奪世界計(jì)算機(jī)冠軍就是真實(shí)案例。

在華為積極廣納一流技術(shù)人才的時(shí)候，美國臉書（facebook）卻因?yàn)樾枰駨摹罢握_”，將人工智能領(lǐng)域的大師級(jí)人物拒之門外。

霍普金斯大學(xué)語音識(shí)別領(lǐng)域大牛Daniel Povey教授因?yàn)檎f了違反美國“政治正確”的實(shí)話，被學(xué)校開除，本來在臉書的工作也因此丟失。臉書公司的態(tài)度讓 Daniel Povey教授非常失望。有消息稱，國內(nèi)獵頭公司已經(jīng)紛紛開始行動(dòng)，全力將Daniel Povey教授拉攏回中國。

“真金白銀”與國內(nèi)高校合作

美國因?yàn)樵诩夹g(shù)制裁華為上沒有占到便宜，轉(zhuǎn)而要求美國有關(guān)機(jī)構(gòu)與科學(xué)家終止與華為的合作，否則無法得到聯(lián)邦資金的支持。所以很多名校紛紛終止與華為的合作。

可見，國外雖然有優(yōu)秀的人才，但對于華為這樣的超級(jí)科技公司來說，不能把所有的資源放在國外。好在，近些年來華為與國內(nèi)相關(guān)高校和研究機(jī)構(gòu)紛紛簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。華為提供自己的經(jīng)驗(yàn)與資源，幫助國內(nèi)高校培養(yǎng)人才。

在AI方面，因?yàn)閲鴥?nèi)高校起步晚，缺乏與AI相關(guān)的師資、教材、硬件設(shè)備等，這些不足之處，華為恰好可以彌補(bǔ)。這樣就建立了良性人才生態(tài)，一方面高校能夠培養(yǎng)企業(yè)需要的AI人才，另一方面華為也不需要擔(dān)心海外人才的“斷供”，當(dāng)然，海外的平臺(tái)還是得積極的發(fā)展下去，這樣就有國內(nèi)國外“雙保險(xiǎn)”。

華為與國內(nèi)高校的合作是“真金白銀”的進(jìn)行投資，在2018年10月舉辦的全聯(lián)接大會(huì)上，華為拿出專項(xiàng)資金10億人民幣，支持高校和研究所的AI人才培養(yǎng)計(jì)劃和科研探索。并將自己的資源和平臺(tái)向開發(fā)者、合作伙伴、高校和研究所開放，共同打造AI生態(tài)。

2018年華為的全聯(lián)接大會(huì)在上海舉辦 面向開發(fā)者、合作伙伴、高校和研究所

從一些合作的細(xì)節(jié)方面，也看出華為對國內(nèi)合作的重視程度。因?yàn)榕c華為合作的高校涵蓋了各個(gè)層級(jí)，既有雙一流、985、211大學(xué)，又有普通一本、二本大學(xué)。所以針對不同層次的機(jī)構(gòu)，華為拿出不同的合作方案。前者主要培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，圍繞科研能力，為學(xué)生提供技術(shù)、知識(shí)、名師指導(dǎo)。后者主要培養(yǎng)應(yīng)用型人才，給予學(xué)生切身實(shí)際的鍛煉，提高其應(yīng)用動(dòng)手能力。

除了從高校和研究機(jī)構(gòu)培養(yǎng)招募年輕的人才，對于初高中階段的天才、偏才少年，任正非也表達(dá)出喜愛之情。因?yàn)閲鴥?nèi)的考試制度強(qiáng)調(diào)平衡發(fā)展，這些天才少年就無法有效發(fā)揮自己的特長，尤其是數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的特長。

華為與國內(nèi)一些中學(xué)合作，設(shè)立特殊獎(jiǎng)學(xué)金，專門資助這些擁有天賦的少年，讓他們發(fā)揮自己的長處。就像前段時(shí)間熱播美劇中的天才少年小謝爾頓一樣，這些天才少年未來可能是某一科學(xué)領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”。

筆者了解到，作為世界上現(xiàn)代教育體系最為發(fā)達(dá)的國家，美國在強(qiáng)調(diào)縮小學(xué)業(yè)差距的同時(shí)，也非常重視有特殊天賦孩子的教育。美國立法規(guī)定，天才兒童有權(quán)利得到適合自己的教育服務(wù)。很多州明文規(guī)定，學(xué)區(qū)必須給資優(yōu)生準(zhǔn)備教育計(jì)劃，這給很多天資迥異于常人的兒童準(zhǔn)備了更多成才的通道。

制定人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，走在了最前頭

先進(jìn)技術(shù)的代表方，率先發(fā)起制定標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)在行業(yè)內(nèi)建立權(quán)威性，這已經(jīng)是公認(rèn)的事實(shí)。之前，美國一直極力阻撓中國建立5G標(biāo)準(zhǔn)，也是基于此。

再舉個(gè)例子，在通信設(shè)備領(lǐng)域，大名鼎鼎的美國思科公司，大家肯定耳熟能詳。它可是做交換機(jī)、路由器等設(shè)備的鼻祖。為推廣自己的設(shè)備，思科曾率先建立一套網(wǎng)絡(luò)人才認(rèn)證體系，這是一種等級(jí)考試，專門針對如何使用思科的通信設(shè)備而設(shè)計(jì)，借此培養(yǎng)行業(yè)的通信網(wǎng)絡(luò)生態(tài)圈，建立了行業(yè)權(quán)威性，購買思科設(shè)備的公司越來越多。

筆者注意到，在目前AI人才認(rèn)證體系缺失的情況下，華為正在構(gòu)建自己的AI人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其目的也是基于思科相同的思路。因?yàn)槿A為在AI硬件方面已有積累，不久前推出昇騰310和昇騰910芯片就是實(shí)例，為了與其AI產(chǎn)品配套，就需要建立自己的AI人才認(rèn)證體系。

為此，華為拿出的都是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。2018年7月26日，華為的人工智能認(rèn)證HCNA-AI在北京發(fā)布。今后，學(xué)生或開發(fā)者等通過了華為的初級(jí)人工智能領(lǐng)域的考試，就可以獲得HCNA-AI證書。當(dāng)然，華為還將提供更高級(jí)的面向資深工程師的HCNP-AI認(rèn)證和面向人工智能專家的HCIE-AI認(rèn)證。

華為在北京發(fā)布人工智能工程師認(rèn)證HCNA-AI

浙江工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長王萬良此前就表示，人工智能既是一個(gè)新行業(yè)又是一個(gè)新專業(yè)，業(yè)內(nèi)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量。華為的AI人才認(rèn)證體系，告訴高校人才培養(yǎng)、細(xì)化等方面應(yīng)用和研究，這有利于高校培養(yǎng)出企業(yè)和行業(yè)需要的人才。在筆者看來，這將是從人才源頭的角度，建立基于華為技術(shù)的AI生態(tài)圈。

結(jié)束語

任正非在8月19日的內(nèi)部電郵中說：

現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭，第一是號(hào)召大家立功，第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來，增加我們組織的“活血”。

華為的AI人才計(jì)劃，正是一次對組織注入新鮮“血液”的有力嘗試。

3-5年后，華為修補(bǔ)好的“飛機(jī)”又能自由地翱翔，占領(lǐng)了AI人才高地的華為，必將突破封鎖。

“錢給多了，不是人才也變成人才了?！?

那時(shí)，納天下英才的華為，或?qū)⒗^續(xù)踐行任正非在“千瘡百孔的爛伊爾2飛機(jī)”戰(zhàn)旗交接儀式上的那番話：

人工智能才是未來的大產(chǎn)業(yè)，要讓“人才燈塔”亮起來，打出一支勝利的隊(duì)伍，要戰(zhàn)勝美國！

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