【文/觀察者網(wǎng) 張晨靜】當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月30日，亞馬遜位于紐約斯塔滕島倉庫的員工發(fā)起罷工行動(dòng)，因?yàn)樵搨}庫已出現(xiàn)確診病例，他們要求公司在疫情期間提供更多保護(hù)，如暫時(shí)關(guān)閉倉庫、全面清潔等。

然而在當(dāng)天稍晚，亞馬遜發(fā)言人拒絕了這一要求，聲稱公司已遵循衛(wèi)生官員的要求，確保員工安全。隨后還以違反“社交距離”規(guī)定為由，解雇了帶頭發(fā)起此次罷工行動(dòng)的組織者。

美媒報(bào)道截圖

美媒CNBC報(bào)道稱，此次罷工行動(dòng)的組織者克里斯·斯莫斯（Chris Smalls）和其他員工表示，自從上周有一名員工確診感染后，他們對(duì)上班感到擔(dān)憂。

斯莫斯表示，在檢測(cè)結(jié)果出來前，那名確診員工已經(jīng)上班一周了，管理人員都知道她有感染癥狀。但倉庫領(lǐng)導(dǎo)只將該消息告訴了“少數(shù)幾個(gè)總經(jīng)理”、監(jiān)工、以及在同一樓層工作的人。

還有兩名匿名的倉庫員工表示，他們是從同事那聽說有員工確診了，并不是從管理層那得知的。另一員工則說，管理層肯定隱瞞了員工的確診數(shù)。

為要求亞馬遜在疫情期間給員工提供更多保護(hù)，他們決定在30日發(fā)起罷工行動(dòng)，要求公司暫時(shí)關(guān)閉倉庫，并為那些身體有不適或需要自我隔離的人提供帶薪休假。

斯莫斯表示，自從有員工確診后，倉庫仍在照常運(yùn)轉(zhuǎn)。他擔(dān)心若不采取額外的預(yù)防措施，新冠病毒會(huì)像“野火”一樣蔓延。該倉庫擁有約5000名員工。

斯莫斯還是致力工人權(quán)利問題、非營(yíng)利組織“紐約之路”的成員，他稱當(dāng)天約有50名工人參與罷工行動(dòng)。

然而在行動(dòng)后不久，斯莫斯就接到了“解雇電話”。他直言這就是亞馬遜的報(bào)復(fù)。

為此他還發(fā)表聲明稱，亞馬遜寧愿解雇員工，也不愿面對(duì)在防疫上的不足，公司應(yīng)該是要保障員工、員工家人、及整個(gè)團(tuán)體的安全。他對(duì)此感到憤怒且失望，但也并不意外亞馬遜想要掩蓋這些問題。

克里斯·斯莫斯 視頻截圖

當(dāng)天稍晚，亞馬遜發(fā)言人對(duì)此回應(yīng)說，確診員工已處于隔離狀態(tài)，公司還要求任何與該員工有過接觸的人居家隔離，并支付兩周工資。不過倉庫仍需照常運(yùn)行。

發(fā)言人證實(shí)了斯莫斯被解雇的消息，稱他違反“社交距離”規(guī)定。在與確診員工有過接觸后，理應(yīng)在家隔離。但在30日他仍來到工作場(chǎng)所，將工作團(tuán)隊(duì)置于危險(xiǎn)之中?！斑@是不可接受的。我們已經(jīng)終止了他的工作”。

亞馬遜發(fā)言人還表示，“我們遵循當(dāng)?shù)匦l(wèi)生官員的所有指導(dǎo)方針，并采取嚴(yán)格的措施確保員工安全”，倉庫無需關(guān)閉來保持清潔，公司增加了對(duì)其設(shè)施全面清潔的頻率和強(qiáng)度。發(fā)言人稱這些罷工工人的指控是“毫無依據(jù)的”。

亞馬遜發(fā)言人還對(duì)參加此次罷工的人數(shù)提出質(zhì)疑，稱該倉庫的5000名員工中只有15人參加了罷工。

針對(duì)亞馬遜此舉，紐約州總檢察長(zhǎng)萊蒂蒂亞·詹姆斯（Letitia James）批評(píng)說，解雇該員工是“可恥的”，她的辦公室正在考慮所有法律選項(xiàng)，并呼吁美國(guó)全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)調(diào)查此事。

另據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，亞馬遜在美國(guó)至少有21個(gè)倉庫有員工確診。該公司在位于肯塔基州的一個(gè)退貨處理倉庫，在有3名員工確診后被無限期關(guān)閉。

盡管當(dāng)下紐約市已成為美國(guó)疫情“震中”，但在窮人較多的街區(qū)，地鐵站卻依舊擠滿了趕去工作的人，一切就好像“無事發(fā)生”一樣。

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