安徽蚌埠經(jīng)濟技術職業(yè)學院旅游系學生在校方的牽線搭橋下，入學時花1.6萬元與北京啟程博運科技發(fā)展有限公司（以下簡稱：啟程公司）簽訂就業(yè)協(xié)議，該公司將負責學生的“專業(yè)課教學”，以及實習、就業(yè)問題。2016級簽訂協(xié)議的學生三年后發(fā)現(xiàn)，啟程公司安排的實習難以令人滿意，承諾的工作也遙遙無期，在此過程中，還被實習單位收取各種押金。

蚌埠經(jīng)濟技術職業(yè)學院相關工作人員7月8日回應記者稱，院長助理周傳軍在積極聯(lián)系學生，收集合同和繳費票據(jù)，準備起訴啟程公司。

啟程公司工作人員同日回應記者稱，該公司“是按照合同規(guī)定給學生安排的實習崗位”，得到了學校和學生“認可”，否認存在違反合同的情況。

安徽省教育廳民辦教育處工作人員告訴記者，已派專人到學校了解情況，督促學校進行處理。校方可能存在學生實習事項管理不到位、涉嫌違規(guī)收費的行為。接下來，安徽省教育廳將要求學校盡快依法依規(guī)地就學生情況與第三方的公司進行協(xié)商處理，維護學生的合法權益。

學生與啟程公司簽訂的協(xié)議  采訪對象供圖

入學后簽就業(yè)協(xié)議， 三年多繳1.6萬元

蚌埠經(jīng)濟技術職業(yè)學院旅游系2016級學生飛宇（化名），是反映情況的學生之一。他告訴記者，和他一樣簽訂該協(xié)議的有60余人，組成“高鐵動車乘務班”。

學生們提供給記者的《高鐵動車乘務班就業(yè)協(xié)議》顯示，協(xié)議涉及三方，甲方為啟程公司，乙方為學生，丙方為家長。

上述就業(yè)協(xié)議顯示，為保證學生的順利就業(yè)、同時適應市場的要求，高質量培養(yǎng)社會實用型人才，使學習與就業(yè)相結合，現(xiàn)甲乙丙三方就乙方三年學業(yè)完成后的就業(yè)問題，簽訂就業(yè)合同。

根據(jù)該協(xié)議，啟程公司為簽約學生提供的“實習就業(yè)方向”包括北京、哈爾濱、武漢、山東、上海等地；“就業(yè)崗位”包括高鐵乘務員、高鐵動車餐車餐服員及北京南站VIP貴賓接待員；“強化技能及就業(yè)安置費”共收16000元，其中第一、二學年各5000元，最后一年6000元，隨學校學費一起繳納，實習時免住宿費。

協(xié)議規(guī)定，啟程公司負責簽約學生第一、第二學年專業(yè)課教學，第三學年實習、實訓工作，及期間的教學與管理；簽約學生就業(yè)前的職業(yè)指導及就業(yè)安排。簽訂協(xié)議后，啟程公司承諾確保學生在上述工作崗位中“擁有一個崗位”，“至于是哪個具體的崗位，由學生競爭獲得，但學生不得自己指定崗位或工作的鐵路局”。

此外，啟程公司在協(xié)議中承諾，其提供學生畢業(yè)前進入企業(yè)實習期間往返火車費用，免費住宿。該協(xié)議有效期為2016年9月1日～2019年6月30日，并規(guī)定協(xié)議失效前“甲方若不能將乙方安排到協(xié)議中規(guī)定的工作地區(qū)和崗位，則退回所有費用”。

飛宇說，三年繳費16000元，第一次是啟程的人過來收的，后來就直接交到學校財務處了，不過財務處給的發(fā)票和收據(jù)上，蓋的是啟程公司的章。除16000元外，學生每年還需向學校繳納7000元學費。

實習、工作分配均未兌現(xiàn)

簽約后的幾年內，學生們逐漸意識到“問題不對”。多名學生向記者反映，協(xié)議中所謂的“專業(yè)課教學”，僅是每學年為期4天的“禮儀課”，內容為禮儀、形體和化妝，第一、第二學年的課程內容相同?！巴瑢W們普遍認為兩年一萬元的費用上這些課程，價值十分不對等。但學校并沒有給解釋，他們說這是啟程安排的，問啟程去?！憋w宇回憶。

等到大三，學生前往啟程公司安排的實習單位，發(fā)現(xiàn)實習內容和專業(yè)“天差地別”。

飛宇告訴記者，今年5月，他和部分同學被帶到沈陽一家經(jīng)營各類銷售和餐飲保潔服務的商貿公司，到達首日即被要求收取5000元押金，對方未給予合理解釋。不少同學拒絕繳費，便被實習單位趕走，回到學校等待第二次安排，但后續(xù)安排的實習依舊需要繳納費用。協(xié)議中承諾的交通、住宿免費也未兌現(xiàn)。

多米（化名）與其他25名同學被安排到青島一家餐飲公司實習，主要工作是“在列車上賣水果”。