（觀察者網(wǎng)訊）據(jù)香港媒體報(bào)道，香港特區(qū)公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)楊何蓓茵20日表示，共535人名非公務(wù)員合約全職和兼職雇員，不理會(huì)、拒簽或拒絕交回宣誓聲明，她強(qiáng)調(diào)所有相關(guān)雇員已經(jīng)離開政府。

據(jù)報(bào)道，政府要求在2020年7月1日或之后入職、按非公務(wù)員聘用條款聘用的政府雇員簽署聲明，擁護(hù)《基本法》及效忠香港特區(qū)，作為聘用條件之一。

金融界立法會(huì)議員陳振英在20日的立法會(huì)公務(wù)員事務(wù)委員會(huì)上，要求當(dāng)局交代簽署宣誓聲明的數(shù)據(jù)。

楊何蓓茵表示，據(jù)局方統(tǒng)計(jì)，有149名非公務(wù)員合約全職雇員，及386名非公務(wù)員合約兼職雇員，拒絕簽署宣誓聲明。她指，所有相關(guān)人員已全部離開政府，因當(dāng)時(shí)部分人的合約接近屆滿、辭職或遭政府中止聘用。

公務(wù)員事務(wù)局向立法會(huì)提交文件，截至今年6月30日共聘用9468名全職非公務(wù)員合約雇員，較2006年6月30日的高峰期減少約9000名，即約49%。

另據(jù)香港特區(qū)政府新聞公報(bào)網(wǎng)站消息，楊何蓓茵20日提到公務(wù)員人手流失情況，在2022至23年度，約10100名公務(wù)員離任。其中，退休為主要原因，占總流失人數(shù)約58%。雖然近年因辭職而離任的人數(shù)稍有所增加，但辭職率已見放緩，并沒有對(duì)政府運(yùn)作帶來太大影響。

關(guān)于公務(wù)員的年齡分布，39歲或以下的比率已上升至2022至23年度的約45.4%，整體公務(wù)員隊(duì)伍的平均年齡亦較香港勞動(dòng)人口的平均年齡為低。

至于公務(wù)員性別分布的情況，在2022至23年度，女性公務(wù)員占整體公務(wù)員人數(shù)的比率約為38.7%，與上年度相近。整體而言，女性擔(dān)任首長(zhǎng)級(jí)及非首長(zhǎng)級(jí)職級(jí)的比例均有上升趨勢(shì)，在文職職系中特別明顯。

政府會(huì)透過不同渠道，吸引和鼓勵(lì)不同背景的人士投身公務(wù)員行列，填補(bǔ)因退休或辭職等而產(chǎn)生的空缺，確保有足夠人力資源服務(wù)市民，以及有優(yōu)質(zhì)的人員在不同層級(jí)繼任。

楊何蓓茵表示，將協(xié)調(diào)各政策局及部門，繼續(xù)為青年提多樣化的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，借此培養(yǎng)青年對(duì)投身公共服務(wù)的志趣及熱誠(chéng)。同時(shí)，政府特別著重盡早識(shí)別具潛質(zhì)的人員，加強(qiáng)培訓(xùn)和提拔，以吸引、培育和挽留優(yōu)秀人才。

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