據(jù)四川省宜賓市屏山縣紀(jì)委監(jiān)委消息，屏山縣興勝投資建設(shè)有限公司施工分公司執(zhí)行經(jīng)理肖義涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受屏山縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

官方簡(jiǎn)歷介紹，肖義，男，漢族，1990年7月生，四川高縣人，在職大學(xué)本科學(xué)歷。2010年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2018年12月參加工作。

2018年12月，肖義在屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司工作，2022年1月任屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司工程部副部長(zhǎng)，2022年3月任屏山縣興勝投資建設(shè)有限公司工程部副部長(zhǎng)。

2022年6月，肖義任屏山縣興勝投資建設(shè)有限公司施工分公司執(zhí)行經(jīng)理，至此番被查。

今年以來，全國(guó)有多個(gè)年輕干部被查引發(fā)關(guān)注。

8月27日消息，湖南省汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部鄭鵬涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，主動(dòng)投案。鄭鵬出生于1991年4月，湖南汨羅人，2008年12月參加工作，2012年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。先后在汨羅市城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作。

8月14日消息，江西省九江市都昌縣鳴山鄉(xiāng)黨委副書記占志強(qiáng)被查。占志強(qiáng)出生于1992年3月，曾任都昌縣徐埠鎮(zhèn)科員，都昌縣紀(jì)委科員，都昌縣紀(jì)委監(jiān)委一級(jí)科員，都昌縣紀(jì)委監(jiān)委四級(jí)主任科員，都昌縣和合鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記等職，今年任鳴山鄉(xiāng)黨委副書記。

去年，出生于1994年的河南省民權(quán)縣人民法院綜合辦公室工作人員肖遙、出生于1992年的四川省長(zhǎng)寧縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理局市容管理股副股長(zhǎng)劉芳秀、出生于1991年的黑龍江省七臺(tái)河市茄子河區(qū)棚改辦原鹿源社區(qū)認(rèn)定組組長(zhǎng)田博文等多人被查。

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站曾刊發(fā)文章剖析，作為“90后”，他們進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間并不長(zhǎng)，卻在事業(yè)剛起步的時(shí)刻倏然滑向腐敗深淵。是什么讓他們踏出了錯(cuò)誤的第一步？應(yīng)當(dāng)如何幫助年輕干部“系好第一顆扣子”，在正確道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)？

文章稱，個(gè)別年輕干部走上重要崗位、手握一定權(quán)力后，被阿諛奉承、吹捧討好沖昏了頭，在權(quán)力和物欲中迷失自己?！案邔W(xué)歷、能力強(qiáng)的年輕干部往往被安排在重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但因成長(zhǎng)經(jīng)歷的局限性，少數(shù)干部抵抗誘惑能力和鑒別能力比較弱，極易成為被‘圍獵’的對(duì)象?！?

從查處的違紀(jì)違法案件看，年輕干部違紀(jì)違法目的相對(duì)“直接”，大多表現(xiàn)為赤裸裸地拿金錢滿足私欲，與其年齡層級(jí)、心理狀態(tài)有直接關(guān)聯(lián)。有的是因?yàn)闊嶂耘时?，入不敷出；有的是沾染不良嗜好，拆東墻補(bǔ)西墻，從而走上受賄或挪用公款的不歸路。

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站今年1月刊發(fā)文章《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督》指出，從近年來監(jiān)督辦案情況看，年輕干部隊(duì)伍總體上積極向上、廉潔奉公，但仍有少數(shù)年輕干部鋌而走險(xiǎn)，有的甚至“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，腐化墮落令人痛心，究其原因，既有思想不夠成熟、定力相對(duì)不足等因素，也有教育引導(dǎo)不到位、內(nèi)控機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不力等原因，反映出年輕干部教育管理監(jiān)督的精準(zhǔn)性、協(xié)同性和實(shí)效性還要增強(qiáng)。

有的肆無忌憚鉆制度空子，利用職務(wù)便利，幾十次上百次挪用公款；有的把“圍獵”當(dāng)真情，掉入陷阱，事業(yè)一起步就戛然而止，教訓(xùn)深刻，令人痛心。要督促黨組織把培養(yǎng)使用年輕干部與監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合起來，把年輕干部教育管理監(jiān)督工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核專項(xiàng)檢查內(nèi)容，加強(qiáng)督查考核問責(zé)。同時(shí)，建立健全跟蹤回訪機(jī)制，激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。要緊扣年輕干部“選育管用”全周期全鏈條，在教育上務(wù)求實(shí)效，在管理上從嚴(yán)從細(xì)，在監(jiān)督上靠前發(fā)力，切實(shí)防范“成長(zhǎng)黃金期”成為“貪腐危險(xiǎn)期”。