“今天工作不努力，明天努力找工作?！薄案蓜e人的活，讓別人無活可干?！边@些 “勵志名言”挾持了不少用業(yè)績說話的公司和員工。近日，重慶一家裝修公司的員工在朋友圈曬出公司的懲罰措施，若在周末完不成業(yè)績，就要生吃一根苦瓜。裝修公司有關(guān)負責(zé)人對此解釋稱，最近員工工作效率低、業(yè)績差，想通過吃苦瓜來激勵員工，苦瓜沒人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。

7月16日晚，9張員工生吃苦瓜的照片在微信朋友圈瘋傳。照片顯示，在一個會議室，桌上擺著幾十根青綠色的苦瓜，五六個員工站在臺上，像啃玉米一樣在生吃苦瓜。

之前一天，這些員工已在微信朋友圈發(fā)布了預(yù)發(fā)消息：“史上最殘忍的懲罰，明天（即7月16日，星期六）沒有完成任務(wù)的，老大‘獎勵’苦瓜生吃?！?

第八張照片中，一名女員工手里抓著一根苦瓜，端頭的小半截已經(jīng)沒了，這名女員工正用心地啃著苦瓜的中間部分。

從照片中可以看到，被處罰吃苦瓜的員工，有的眉頭緊鎖，有的表情痛苦；在他們周圍，是圍觀同事的笑臉。

打著嗝含著水硬吞生苦瓜

“第一次生吃苦瓜，真苦！”該公司員工唐書軍告訴記者，上周沒有完成任務(wù)的員工，被要求每人吃一根苦瓜。他咬第一口就發(fā)覺難以下咽，差點吐出來?！暗螒蛞?guī)則是再苦也不能吐，吐了得再加一根?！碧茣娪仓^皮邊啃苦瓜邊喝水，終于把一根苦瓜吞進了肚里。

另一名員工告訴記者，“我吃著打嗝，但再苦也只能包在嘴里忍著，怕吐出來被再罰一根?！彼f，實在吞不下去了，就求同事拿杯水來，一口苦瓜一口水硬咽下去。

據(jù)了解，這些苦瓜是該公司專門派人去采購的，屬于最大最苦的那類，5元錢一斤。

還有下蹲、做俯臥撐等處罰

一名女員工告訴記者，公司每周統(tǒng)計一次業(yè)績，完不成就要受到懲罰。以前的懲罰，有下蹲、做俯臥撐、匍匐突然跳起來拍掌、沿公司大樓跑兩三圈等。但領(lǐng)導(dǎo)說，這些懲罰方式員工越來越習(xí)慣了，要換新的懲罰方式，就是生吃苦瓜，既不傷人身，又達到“吃苦思甜”的懲罰效果，讓員工記住這種苦，以后才會更加努力。

她表示，公司的懲罰雖然起到了一定激勵作用，但也有負面作用。比如每次進的新員工，50%的都會辭職，原因就在于：完不成業(yè)績，壓力大；工資低；在同事面前被懲罰，傷面子。她說，如果能換成文明一些的懲罰方式，辭職的員工可能會少些。

要想不吃“苦”就得更努力

昨天，裝修公司銷售總監(jiān)石先生對此解釋，最近天氣比較熱，員工工作激情減退，工作效率也越來越低，公司業(yè)績比較差，這次處罰算是給員工打一劑強心針。

石總監(jiān)說，他們公司在江北泰興這邊有100多名業(yè)務(wù)員，但上周40名員工沒有達到最基本的業(yè)務(wù)量。因此，這40人被罰吃苦瓜，而且是當(dāng)著其他業(yè)務(wù)員的面吃，這樣也給完成業(yè)務(wù)量的員工以警示。

“要么吃票子（錢），要么吃苦瓜。票子大家都愛，苦瓜沒人想吃，要想不吃苦，那就得更加努力?！笔偙O(jiān)稱，他通過這種方式來激勵員工，效果非常明顯，周日當(dāng)天的業(yè)務(wù)量就是前幾天的3倍。

江北區(qū)勞動監(jiān)察支隊相關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)我國勞動合同法第八十八條第三款規(guī)定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的，應(yīng)依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。類似裝修公司、廣告公司等因為員工未完成業(yè)績就罰吃苦瓜及罰做俯臥撐、下蹲等行為，不能算是單純的激勵機制，而是一種體罰行為，已屬于勞動用工違法行為，員工如果確實被罰吃苦瓜，可以向勞動監(jiān)察部門舉報維權(quán)。

裸奔、深蹲這樣的事情屢見不鮮

類似這樣的例子在中國海油不少，觀察者網(wǎng)曾于今年7月1日報道，長沙一美發(fā)店，對未完成指標(biāo)員工的懲罰是在街頭裸奔、喝大瓶可樂，喝馬桶水，舔地，棒子打屁股…

據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，一家銷售公司明文規(guī)定，每周銷售業(yè)績排名倒數(shù)的員工，要接受處罰，即在全體員工面前完成深蹲100個。一位孕婦還沒做完100個深蹲，就因身體不適被送往醫(yī)院，醫(yī)生診斷為先兆流產(chǎn)。