近期，深圳佳士公司發(fā)生多次拉標(biāo)語(yǔ)、喊口號(hào)的工人“維權(quán)”事件。幾名工人一度闖進(jìn)廠區(qū)逼停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，甚至占領(lǐng)派出所值班室擾亂正常辦公。對(duì)此，光明日?qǐng)?bào)8月25日發(fā)表評(píng)論文章稱，在依法治國(guó)的今天，社會(huì)成員須形成法治思維引領(lǐng)下的行為模式，一切社會(huì)行為都不能逸出法治軌道。

圖自人民日?qǐng)?bào)客戶端

以下為文章全文：

近日，深圳佳士科技公司發(fā)生職工維權(quán)、沖擊廠區(qū)的事件。隨著公安機(jī)關(guān)的深入，發(fā)現(xiàn)此事并不是單純的職工維權(quán)，背后有著境外勢(shì)力的介入，是一次背景不透明、訴求不純粹、手段不合法的事件。

從新聞報(bào)道可以看出，該事件屬于原本可以走法治途徑解決的個(gè)案。但由于境外勢(shì)力的介入，以及一些人的挑撥慫恿，該事件呈現(xiàn)日益復(fù)雜化的面貌，相關(guān)當(dāng)事人甚至一再觸犯法律底線，事件不斷發(fā)酵，性質(zhì)也逐漸發(fā)生變化，最終產(chǎn)生了惡劣影響。一些勢(shì)力躲在背后，打著自己的小算盤，利用企業(yè)職工的利益訴求，在其中摻雜其他目的，把矛盾擴(kuò)大化、把真相模糊化、將事件惡性化。如今，事實(shí)已被查清，我們對(duì)于該事件的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)有清醒認(rèn)識(shí)。

在這當(dāng)中，該事件通過互聯(lián)網(wǎng)、尤其是境外網(wǎng)站持續(xù)發(fā)酵，不少工人、學(xué)生、網(wǎng)民被裹挾其中。由于對(duì)細(xì)節(jié)事實(shí)的疏遠(yuǎn)，對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的勢(shì)力勾結(jié)缺乏了解，不少人對(duì)該事件失去了準(zhǔn)確判斷，甚至受偏激情緒煽動(dòng)、被虛假信息蠱惑，在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)表了諸多導(dǎo)向偏差的言論。這也提醒我們，互聯(lián)網(wǎng)上暗流涌動(dòng)，需要我們提高警惕，不宜憑借只言片語(yǔ)、模糊不清的信息貿(mào)然下結(jié)論。近些年，新聞反轉(zhuǎn)并不少見，對(duì)于來(lái)路不明、聳人聽聞的新聞，我們應(yīng)當(dāng)秉持理性、冷靜的態(tài)度。

目前，該事件又重回法治軌道。背后的事實(shí)真相已被查清，涉事人員對(duì)自己的行為后悔不已，深圳佳士公司也在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，一改過去對(duì)建工會(huì)認(rèn)識(shí)不足、意愿不高的態(tài)度，召開了第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉了第一屆工會(huì)委員會(huì)委員。事實(shí)證明，重回法治軌道才是正道。我國(guó)法律對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障是到位的，相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制是順暢的，勞動(dòng)權(quán)益糾紛是可以得到有效解決的，相關(guān)法律法規(guī)的底線也是明確的。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)有充足的信心。

這件事對(duì)全社會(huì)都是一次提醒：相關(guān)部門要積極引導(dǎo)、宣傳政策，做好企業(yè)與職工利益的協(xié)調(diào)者；企業(yè)要樹立法治意識(shí)，注重維護(hù)職工權(quán)益；企業(yè)職工在發(fā)生糾紛時(shí)，不要受他人別有用心的挑撥，需掌握正確、合法的維權(quán)方式；社會(huì)公眾更要養(yǎng)成理性、客觀的媒介素養(yǎng)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的輿論場(chǎng)上提高信息鑒別力。

如今，經(jīng)濟(jì)社會(huì)面貌日益復(fù)雜精細(xì)，利益訴求多元，網(wǎng)絡(luò)表達(dá)多樣。應(yīng)當(dāng)銘記的是，在依法治國(guó)的今天，社會(huì)成員須形成法治思維引領(lǐng)下的行為模式，一切社會(huì)行為都不能逸出法治軌道。