英國左派媒體普遍認為，與其說恐歐派“恐”的是歐洲，不如說他們恐的是“移民”。歐盟議員Roger Helme批評“恐歐派”的移民政策是“種族主義政策”——他也許言過其詞，卻也并非憑空捏造，在Betterroffout.net（改善生活&退出歐盟）網(wǎng)站列舉的“10大退出歐盟的理由”中，其中7大就和“移民問題”有關(guān)：“1.入境口岸將得以嚴控；2.歐盟勞工及其家屬需要申請簽證才能入境英國；3.英國本土法律將不受歐盟人權(quán)法的制約；4.歐盟勞工撤離后，本地勞工將得到大量的就業(yè)機會；5.大力削減歐盟和非歐盟籍移民在醫(yī)療，住房，失業(yè)，就學等方面的福利；6.把公共資金和公共資源用在英國人身上；7.重建英國傳統(tǒng)和價值觀?！?

盡管恐歐派們把移民（尤其是歐盟勞工），視為希臘島嶼的敘利亞和阿富汗難民，來英國的目的不是逃難，而是淘金。但事實上，歐盟勞工在“淘金”的同時，也為英國經(jīng)濟作出了巨大的貢獻。根據(jù)UCL（University College London）的調(diào)查報告：2000年到2011年，歐盟勞工為英國帶來了20億英鎊的稅金，其中64%來自法國，德國，意大利和西班牙勞工，12%來自東歐勞工，其上繳給英國政府的稅金高達5億英鎊?！绷硪粋€事實是，歐盟勞工并非都是季節(jié)工人和建筑工人，他們中很多人擁有高學歷，2014年來自東歐的勞工中，25%擁有大學學歷，而英國本土的勞動力中，只有24%擁有大學學歷。這項調(diào)查報告的主管Christian Dustmann教授說道：“在英國，擁有高學歷的歐盟勞工人數(shù)位居歐洲之首。如果英國退出歐盟，英國政府要在人材培育上花6.8億英鎊，才能達到現(xiàn)有的技術(shù)資本水平。”調(diào)查還指出，來英國吃福利的歐盟勞工并沒有恐歐派聲稱的那么“鋪天蓋地”。從2008年到2013年，英國有3989100名本土勞工申請課稅扣除（Tax credits），而申請課稅扣除的歐盟勞工人數(shù)只有302300，約為13比1；英國公民申請福利（住房津貼，失業(yè)津貼，殘疾津貼等）的人數(shù)為4914160人，而英國境內(nèi)的歐盟公民申請福利的人數(shù)則為130990人，約為38比1。

對歐盟勞工虎視眈眈的人越多，英國退出歐盟的機率就越大。但這也完全不是不可能的——16到17歲的英國公民和300萬居住在英國的歐盟公民，以及所有的非歐盟籍公民沒有公投權(quán)。即使蘇格蘭已經(jīng)公開聲明，如果英國執(zhí)意退出，蘇格蘭就會再來一次獨立公投，因為它不會為“移民”問題而放棄歐盟帶來的各種好處，

雖然恐歐派們一心想把歐盟勞工趕走，為本土勞工創(chuàng)造更多就業(yè)機會，但在“退出歐盟的所有理由中”，尚未出現(xiàn)“歐盟季節(jié)工人撤離后，英國本地工人就可以高高興興地去收割農(nóng)作物啦”這一條。有人認為那是因為英國人對苦力活并不感冒的原因，比如農(nóng)場的季節(jié)工一直以來就承襲著某種移民傳統(tǒng)，工業(yè)革命前后是黑人，1980年代是蘇格蘭人，2000年代以后是東歐人。至于英國的建筑工地為什么有這么多波蘭人？UK Trade Union In Construction（英國工商會建筑分會）給出的答案是：“因為英國本土培養(yǎng)的建筑工人的人數(shù)，遠遠達不到市場的需求?！?

可見，假如英國退出歐盟，歐盟勞工大量銳減，誰來干那些低收入，低保障，又苦又累的活——仍是一個棘手的，漫長的，歷史性的問題。

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