有些人認(rèn)為，目前的問題太復(fù)雜了，是無解的，但也有現(xiàn)成的補(bǔ)救辦法。鑒于國防部長有權(quán)批準(zhǔn)每一位三星、四星將領(lǐng)的永久軍銜退役，他/她應(yīng)該把這種權(quán)力當(dāng)做承認(rèn)國家級成就的抓手，而不僅僅是為一段平庸的保衛(wèi)國家經(jīng)歷蓋上橡皮圖章。我們必須效仿預(yù)備役部隊(duì)中的做法，增加高級領(lǐng)導(dǎo)層中專家與行政管理人員進(jìn)出軍隊(duì)的便利，讓預(yù)備役/文職人員的模式成為高級軍官選拔機(jī)制的一個代表性元素，而不是一個漏洞。

此外，我們應(yīng)該執(zhí)行并延長（退役）“冷靜期”，否則高級軍官就會禁不住誘惑，利用他們在服役期間決定軍事需求的權(quán)力來獲取利益。當(dāng)他們在服役期間提出的武器裝備需求出了問題時，那些退役的三星、四星將領(lǐng)應(yīng)該被召回國會接受質(zhì)詢，以便我們整個體制從中獲得教訓(xùn)。對晉升機(jī)制進(jìn)行審計(jì)、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者的重要性并設(shè)立現(xiàn)代化的軍隊(duì)人才管理制度，才能贏得各級軍官的普遍信任。

媒體透露，特朗普團(tuán)隊(duì)計(jì)劃簽署行政命令設(shè)置一個“戰(zhàn)士委員會”，審查并繞開正式程序、在30天內(nèi)迅速退役一批高級軍官。

既然他們實(shí)際上是被政治任命的，那么就應(yīng)該建立一個可復(fù)查的機(jī)制，確保未來的三星、四星將軍候選人要為自己明確提出的戰(zhàn)略意向負(fù)責(zé)，而不是坐視他們漫無目的地、往往是自私地游走于憲法和總統(tǒng)之間。

歷史在追求真相的過程中也是不留情面的。歷史教會人們，對軍事領(lǐng)導(dǎo)人的選擇往往能決定一個西方民主國家的進(jìn)步或是失敗。

就在馬歇爾將軍通過選擇更擅長隨機(jī)應(yīng)變的軍官團(tuán)來為美國備戰(zhàn)的同時，一位名叫馬克·布洛克（Marc Bloch）的歷史學(xué)家兼法國軍官在《奇怪的戰(zhàn)敗》這本著作中批評了他在法軍的高層將領(lǐng)如何既缺少自我反省的美德又指揮無方，布洛克在寫完這本書數(shù)月之后就被納粹德國的蓋世太保殘忍殺害。

布洛克總結(jié)了他在無法查閱檔案資料的情況下，從戰(zhàn)場上親眼目睹的事實(shí)，指出了導(dǎo)致法國1940年戰(zhàn)敗的一系列錯誤：

“然而，在這些人當(dāng)中普遍存在一個如此引人注目的共性。我們的領(lǐng)導(dǎo)人，或者那些替他們行事的人，無法從一場新戰(zhàn)爭的角度思考問題。換句話說，德國的勝利本質(zhì)上是其智力上的勝利——而這正是問題的嚴(yán)重性所在?！?

馬歇爾將軍清楚地知道，在國防問題上，美國被對手“智勝”的可能性并不低于法國或其它國家。高級軍官的選拔機(jī)制既需要維持自我反省的自由——許多人為了捍衛(wèi)這種自由獻(xiàn)出生命，也需要贏得這個國家下一代軍人的信任。沒有什么比這件事更具有戰(zhàn)略意義和生死存亡的意義了。

（原文發(fā)布在美國昆西國家事務(wù)研究所網(wǎng)站，原標(biāo)題：“是的，美國的將軍們應(yīng)該被解職?！弊g文僅供讀者參考，不代表觀察者網(wǎng)觀點(diǎn)。）

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