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柳傳志談改革:縣長工資和保姆一樣 官員也會怠工
關(guān)鍵字: 柳傳志商人在商言商企業(yè)家企業(yè)家談?wù)?/span>專訪柳傳志柳傳志談?wù)?/span>商人談?wù)?/span>一直主張“在商言商”的柳傳志近日接受《財經(jīng)》雜志專訪時對改革侃侃而談。柳傳志不認為輿論所稱的一方面推進市場化改革、一方面中央集中了大量權(quán)力的方式有違改革的大方向。“如果不是親身擔(dān)當(dāng)過企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),一般人不太容易理解。”“美國體制如果移植到東方國家,真的有可能不及格。泰國的政變就是例子,當(dāng)年菲律賓、印尼都有過同樣的情況。”談及很多人無法接受提高公務(wù)員工資時,柳傳志說“不能讓一個管理一縣事務(wù)的縣長拿的工資和一個保姆一樣多。如果這些問題不解決好,官員也會怠工。”
柳傳志談改革(資料圖)
以下為《柳傳志:改革對企業(yè)家提出更高要求》原文:
回顧過去十年,柳傳志坦陳企業(yè)家是有壓力的。“焦慮的不僅僅是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟形勢,更為社會空氣的‘干燥’感到焦慮不安”,“企業(yè)家都擔(dān)心,如果這種社會空氣延續(xù)下去的話,就有可能發(fā)生更大的問題”。
企業(yè)家的焦慮在2012年達到了頂點,因為“社會群體性事件不斷產(chǎn)生,而有相當(dāng)部分是因為‘仇富’情緒引起的。而這個‘富’實際是性質(zhì)不同的。一種是勤勞、智慧致富,而另一種則是貪腐、官商勾結(jié)致富。有的人把這兩類混為一談,這使得正當(dāng)經(jīng)營的企業(yè)家感到憂慮”。一向出言謹慎的柳傳志也在那一年公開表達了他的焦慮:“如果環(huán)境好了,就多做一點;環(huán)境不好,就少做點;環(huán)境真不好了,比如不能如憲法所說保護私有財產(chǎn),企業(yè)家就會選擇用腳投票。”
現(xiàn)在柳傳志卻樂觀起來。這位已經(jīng)70歲的著名企業(yè)家認為,新一屆領(lǐng)導(dǎo)人展現(xiàn)了堅決改革的決心和能力,社會上出現(xiàn)的新氣象讓他感到振奮。“只要領(lǐng)導(dǎo)人坦蕩務(wù)實,做事端正,堅決建設(shè)‘法治國家’,真正按照‘法律面前人人平等’的原則去做,不僅是說,而且是做。我相信,今后的社會空氣會逐漸‘濕潤’起來。”
在柳傳志看來,現(xiàn)在中國發(fā)展的方向和道路看得很清楚了,“我依然堅持‘在商言商’:只談和商業(yè)發(fā)展有關(guān)系的,不會離開經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境去空談?wù)巍?rdquo;
“改革對企業(yè)家提出了更高的要求。”柳傳志說,“我們企業(yè)家還是要好好地用自己的實際行動來盡到作為公民的責(zé)任。”
“今后的社會空氣會逐漸‘濕潤’起來”
《財經(jīng)》:2004年發(fā)生的“郎顧之爭”引發(fā)了“第三次改革大爭論”,此后發(fā)生了陜西私人油田國有化、山西煤礦重組等“國進民退”事件,也相繼出現(xiàn)顧雛軍、戴國芳、龔家龍、蘭世立、曾成杰等有爭議的企業(yè)家司法案件。回顧過去的十余年,企業(yè)家的困惑主要是什么?有什么擔(dān)心?
柳傳志:這十年之中的一個很大問題,就是整個社會都產(chǎn)生了很大的焦慮。對于企業(yè)家來說,焦慮的不僅僅是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟形勢,更為社會空氣的“干燥”感到焦慮不安。
《憲法》里規(guī)定了“依法治國”,《物權(quán)法》等法律也有各種規(guī)定,只不過某些掌握權(quán)力的官員不遵守法律,利用手中的權(quán)力腐敗斂財,企業(yè)家的資產(chǎn)安全和人身安全沒有保障。本來腐敗才是造成“貧富分化”的重要原因,但是一些別有用心的政客利用大眾對“貧富分化”的不滿,煽動“仇富”情緒。企業(yè)家都擔(dān)心,如果這種社會空氣延續(xù)下去,就有可能發(fā)生更大的問題。
《財經(jīng)》:對于官員利用權(quán)力進行尋租的現(xiàn)象,企業(yè)家往往有切身之痛。
柳傳志:為什么我會特別敏感呢?因為上世紀(jì)80年代從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的時候,買賣商品常常需要官員的批文,這種事情很多。90年代初取消商品“雙軌制”以后,情況好一些了,可是“以權(quán)謀私”的現(xiàn)象并沒有消失,有些地方反而變得格外嚴(yán)重。
當(dāng)時我們做電腦要大量進口國外的元器件,和海關(guān)打交道很多,發(fā)現(xiàn)這是一個風(fēng)險性很高的業(yè)務(wù)。因為那時海關(guān)的權(quán)力很大,想整你就整你,目的無非是謀取一些個人私利。一個典型的故事是1998年前后,廣東省惠陽海關(guān)的關(guān)長刁難我們,怎么談都解決不了問題。最后他的上級領(lǐng)導(dǎo)被抓,他本人也逃跑了,事情才不了了之。這位關(guān)長后來被抓回來了,因為貪污受賄判了十幾年。就是這樣的貪腐官員,當(dāng)初在我們面前一本正經(jīng)地聲稱要把我們公司罰垮,真讓人內(nèi)心產(chǎn)生巨大的恐懼。
其實2000年以后,聯(lián)想公司做得很大了,我們自己又非常小心,所以官員腐敗尋租的事情對聯(lián)想公司的直接影響并不大,但是社會上屢屢發(fā)生這種事情,還是讓我感到很焦慮。
《財經(jīng)》:從現(xiàn)在披露出來的一些企業(yè)家的案件來看,確實有一些官員利用權(quán)力向企業(yè)家索要錢財,甚至利用權(quán)力剝奪、瓜分企業(yè)家的資產(chǎn),有的達到了肆無忌憚的地步。
柳傳志:因此,企業(yè)家在生產(chǎn)經(jīng)營中都有不安全感。到2012年“重慶事件”發(fā)生前夕,企業(yè)家們的恐懼到了一個頂點。以打黑為名借機沒收企業(yè)家的財產(chǎn),這種踐踏法律的做法因為在某些老百姓眼里以為是均貧富,也得到部分老百姓的擁護,所以企業(yè)家格外地焦慮和不安。
《財經(jīng)》:記得2012年你在接受媒體采訪時,對于社會現(xiàn)狀憂心忡忡。一年多過去,社會氛圍開始發(fā)生變化,您的擔(dān)心是否已經(jīng)消除?
柳傳志:擔(dān)心已經(jīng)小了很多。十八屆三中全會制定了全面深化改革的總體方案,中央在反腐敗上堅定不移,特別是領(lǐng)導(dǎo)人以身作則,顯示了堅決進行改革的決心和行動。許多社會矛盾在逐步化解,社會戾氣也在減少,群體性事件已經(jīng)比前些年少了很多。這些新氣象給了我們企業(yè)家很大信心。
當(dāng)然,因為環(huán)境污染、貧富差距等矛盾的存在,還會產(chǎn)生一些群體性事件。反腐敗也不是一朝一夕之功,因為腐敗問題積重難返,所以需要一個先治標(biāo)、后治本的過程。但是只要領(lǐng)導(dǎo)人坦蕩務(wù)實,做事端正,堅決建設(shè)“法治國家”,真正按照“法律面前人人平等”的原則去做,我相信,今后的社會空氣會逐漸“濕潤”起來。
“關(guān)鍵是集權(quán)為了什么”
《財經(jīng)》:盡管一些新氣象讓人振奮,但是中國面臨的問題仍然非常復(fù)雜,比如現(xiàn)在經(jīng)濟上就面臨著下行的巨大壓力。
柳傳志:問題當(dāng)然還有不少。由于以前中國經(jīng)濟不是依靠內(nèi)需拉動,外需減少后,產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。如果政府真的做到簡政放權(quán),行政開支大幅度壓縮,再通過國企改制等方式給國家創(chuàng)造更多財富,把這些財富使用在民眾身上,通過提高普通民眾的收入來拉動內(nèi)需,而內(nèi)需成了拉動GDP的主要動力,慢慢地就會形成一個良性循環(huán),國民經(jīng)濟就會平穩(wěn)安全得多。現(xiàn)在正在向這個方向過渡。短期看,經(jīng)濟上還有不少困難。例如,聯(lián)系著眾多產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)到了一個轉(zhuǎn)折點,地方債也很重,這些都為實現(xiàn)經(jīng)濟軟著陸帶來了相當(dāng)大的困難。
除了這些表面問題,還隱藏著一些很難解決的深層次問題。簡政放權(quán)是非常必要的,但是大量的政府人員往哪里安排?另外,一聽說要給公務(wù)員漲工資,很多老百姓就議論紛紛,不能接受。公平合理地看,簡政放權(quán)后公務(wù)員的責(zé)、權(quán)、利也應(yīng)該一致,不能讓一個管理一縣事務(wù)的縣長拿的工資和一個保姆一樣多。如果這些問題不解決好,官員也會怠工。我當(dāng)年去做上市路演的時候,投資者問,你一個月才掙3000元,我們怎么敢投資給你10個億呢?
問題怎么解決?“頂層設(shè)計”必須要考慮到這些問題。讓我們感到踏實的是,現(xiàn)在最高層班子很團結(jié),做事很有章法。只要領(lǐng)導(dǎo)層意見一致,“為人民服務(wù)”真的能夠成為核心價值觀,處理問題能力又比較強,很多具體問題就能夠逐步解決。
《財經(jīng)》:看來,你非??粗仡I(lǐng)導(dǎo)層的素質(zhì)和能力,為什么?
柳傳志:我是做企業(yè)的人,在實踐中認識到,班子是否團結(jié)、班子里的人的能力是否強,決定著企業(yè)的興衰。
2009年聯(lián)想集團并購IBMPC后出現(xiàn)了大虧損,表面上是業(yè)務(wù)問題,實際是企業(yè)文化磨合的問題。當(dāng)時國外的CEO有明顯的短期行為,想在自己這一任上創(chuàng)出好業(yè)績,不愿為長遠未來投資。如果這個問題處理得不好,這個企業(yè)就萬劫不復(fù)了。所以我重新出來擔(dān)任董事長,主要工作就是建立一個中西合璧的領(lǐng)導(dǎo)班子,大家團結(jié)一致,樹立一個好的核心價值觀,然后制定正確的戰(zhàn)略。這樣才渡過難關(guān),使企業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,并打下牢固的根基。
《財經(jīng)》:現(xiàn)在一方面推進市場化改革,一方面中央集中了大量權(quán)力,有些輿論認為這種方式有違改革的大方向。
柳傳志:如果不是親身擔(dān)當(dāng)過企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),一般人不太容易理解。
上世紀(jì)80年代計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟碰撞的時候,公司剛成立,不少人都想走老路,去向科學(xué)院要錢要項目,沒想過往市場上走。聯(lián)想第一次在中關(guān)村租鋪面,一年要77萬元,當(dāng)時就是天文數(shù)字了,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都不同意,我堅決要租。如果沒有那次突破的話,我們永遠窩在創(chuàng)業(yè)時的傳達室里,還有什么發(fā)展?所以在特殊時期,權(quán)力就是需要集中。到現(xiàn)在,聯(lián)想反而不是一個集權(quán)的公司,有一個非常好的班子民主地討論問題,制定和執(zhí)行戰(zhàn)略。
《財經(jīng)》:你的意思是,在特殊時期需要集權(quán),但是一定要有正確的價值觀?
柳傳志:對。關(guān)鍵是集權(quán)為了什么?如果集權(quán)是為了謀取私利,那將來就會有極大的危險。在正確價值觀指導(dǎo)下,今天的集權(quán)并不是為了永遠集權(quán),而是為了應(yīng)對特殊時期而采取的過渡性舉措。十八屆三中全會也講了,改革的目標(biāo)是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這就是說,集權(quán)不是目的,目的是通過強力推進改革,最終建立一個現(xiàn)代的文明國家。當(dāng)前中國的矛盾錯綜復(fù)雜、改革阻力重重,需要一個有權(quán)威的中央來提高執(zhí)行力。
中國這樣的體制,領(lǐng)導(dǎo)人好,就能夠達到98分、99分;領(lǐng)導(dǎo)人不行,就可能打很低的分數(shù)。美國的體制做得再好,頂多85分,不好60分,實在壞也壞不到哪去。話說回來,美國體制如果移植到東方國家,真的有可能不及格。泰國的政變就是例子,當(dāng)年菲律賓、印尼都有過同樣的情況。具體東西方的不同是不是和文化、宗教、經(jīng)濟基礎(chǔ)、歷史背景有關(guān),我沒研究過,只是覺得不能認為某種模式放之四海而皆準(zhǔn)。
今天中國社會缺乏信念,要逐漸把民族的信念和追求建立起來,才能形成良好的制度基礎(chǔ)。這可不是一蹴而就的事。即使小到企業(yè)也是相同的道理。拿聯(lián)想公司的文化來說,也是花了很長時間才建立起來的。如果沒有好的企業(yè)文化,直接把權(quán)力分散,就可能形成亂七八糟的宗派。同樣,民主搞得不好,就會形成不問是非的黨派之爭或宗派之爭,老百姓不就更受苦了嗎?
“改革對企業(yè)家提出了更高要求”
《財經(jīng)》:從今年開始,全面改革已經(jīng)啟動。作為一個企業(yè)家,你認為全面改革的主要難點是什么?
柳傳志:最大的難點還是既得利益的抵制和阻撓。按道理講,共產(chǎn)黨的核心價值觀就是“為人民服務(wù)”,它是一個服務(wù)型政黨。但是實際上,這些年來某些官員逐漸形成了“當(dāng)官就是為自己撈利益”的畸形價值觀,他們只追求個人的利益,如果改革會觸動他們的既得利益,他們就會怠工或者制造障礙。
要打破強大的既得利益格局,沒有中央權(quán)威是不可能的。當(dāng)前中國的矛盾錯綜復(fù)雜、改革阻力重重,假如權(quán)力更分散,那實際上什么事也做不了。我覺得,我們看明白了,就應(yīng)該積極支持。
《財經(jīng)》:現(xiàn)在政府倡導(dǎo)“混合所有制”,國有企業(yè)改革也宣布歡迎民營企業(yè)進入,為什么民營企業(yè)家對此并不熱心?
柳傳志:國有企業(yè)的改革不應(yīng)該僅僅是為了吸引民營企業(yè)投錢參股,而應(yīng)該在機制上進行改革,把國有企業(yè)改造成為真正的市場主體,這樣國有企業(yè)才會有競爭力。如果國有企業(yè)不進行根本的制度改革,不能成為真正的市場主體,還是靠賺壟斷的錢來生存,只是讓民營企業(yè)投些錢進來,沒有意義。
《財經(jīng)》:目前看,國有企業(yè)發(fā)展面臨問題很多,政府對民營企業(yè)寄予厚望,那么民營企業(yè)大發(fā)展需要什么樣的制度環(huán)境?或者說,政府應(yīng)該做些什么?
柳傳志:首先,是法治環(huán)境。我們看到很多“權(quán)力攪買賣”的事,企業(yè)家在權(quán)力面前是很軟弱的。沒有法治環(huán)境,企業(yè)家就不可能安心工作,提心吊膽,唯恐得罪某些掌握權(quán)力的人,使得企業(yè)不能夠在安全的環(huán)境下運行。
其次,要由市場配置資源,公平競爭。國企怎么競爭也垮不了,因為政府為它輸血,它的現(xiàn)金流永遠沒有斷的時候,而民營企業(yè)卻貸款難,這樣的競爭怎么可能公平呢?
第三,希望政府盡量減少各種審批,減少對企業(yè)發(fā)展的干擾。如果手里有4萬億的審批權(quán),人家沒法不往你那里跑!
《財經(jīng)》:不管是法治環(huán)境、市場配置資源,還是公平競爭、政府放權(quán),這些都不是短期能夠解決的問題。
柳傳志:關(guān)鍵在于堅定地去做。比如法治環(huán)境,首先要從反腐敗入手,從治標(biāo)開始,逐漸向治本推進。小蒼蠅和大老虎一起打,特別是要敢打大老虎,小蒼蠅就不會亂飛,如果光打小蒼蠅,永遠打不完。當(dāng)然,“打老虎”本身也是治標(biāo)之舉。真正反腐敗還是要依靠制度反腐,從權(quán)力上進行限制,把權(quán)力關(guān)在籠子里,而不是去干擾企業(yè),干擾經(jīng)濟發(fā)展。
當(dāng)年我在香港經(jīng)營公司的時候,從來沒見過一個香港政府官員,也沒拜會過一次官員,一切都是透明的,當(dāng)然,這也可能是公司太小的緣故吧。但是香港的問題在于政府完全放任,缺乏長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。不管是一個城市,還是一個國家,都應(yīng)該有發(fā)展戰(zhàn)略,這就需要一個有長遠眼光的政府來制定。
《財經(jīng)》:在你看來,在新一輪改革中企業(yè)家應(yīng)該做什么?能做什么?
柳傳志:企業(yè)家還是要把企業(yè)做好?,F(xiàn)在政府強調(diào)市場力量,盡量搭一個好的平臺,這對企業(yè)來說其實是把雙刃劍。過去環(huán)境不好的話,企業(yè)受到方方面面的牽扯,大家都走不快。環(huán)境一旦好起來,就能夠分出優(yōu)劣:有市場競爭力的企業(yè)會順勢而上,發(fā)展得很快,缺乏競爭力的企業(yè)則會被淘汰。因為在一個完善的市場環(huán)境里,大家會把精力全都用在創(chuàng)新上,傳統(tǒng)行業(yè)里也會有新突破,那些固步自封的企業(yè)就很難維持了。
換句話說,改革對企業(yè)家提出了更高的要求,所以企業(yè)家要認真研究行業(yè)規(guī)律和企業(yè)管理規(guī)律,培養(yǎng)人才,不斷創(chuàng)新。從我個人的經(jīng)歷看,上世紀(jì)90年代以前,主要精力用在應(yīng)付生存環(huán)境上,跑批文、跑手續(xù),用較少的精力去研究企業(yè)管理。不過,我還是有目標(biāo)的,努力想做一個品牌企業(yè),所以給外國企業(yè)做代理時,跟外國人學(xué)習(xí)了很多企業(yè)管理知識。進入新世紀(jì)中國加入WTO,進行公平競爭,在這方面有根基的企業(yè)就能夠迅速發(fā)展,而那些只會跑批文的企業(yè)就被市場無情地淘汰了。
“中國發(fā)展的方向和道路看得很清楚了”
《財經(jīng)》:這些年你的一些言論影響很大,也引起很大的社會爭議,比如說2012年“反對一人一票”,去年“在商言商”,都有很大的爭議。
柳傳志:我所謂反對“一人一票”是有前提的。我說的是不能什么事情全靠一人一票解決。我說如果用一人一票的方式來決定要不要把聯(lián)想的資產(chǎn)分了,我估計90%的同事還是投贊成票的。用均貧富的方式求公平是人們最習(xí)慣使用的,但最后永遠碰釘子,因為公平以后,大家全變窮,后邊的人又要開始新一輪公平,中國走這條循環(huán)往復(fù)的路,吃了大虧!薄熙來的所謂“重慶模式”就是想往這條路上走,一定會得到許多擁護。我們是過來人,心里知道這意味著什么。“文化大革命”開始的時候,打擊“資產(chǎn)階級教育路線”,當(dāng)年我們這群學(xué)生不也是歡呼雀躍嗎?后來才知道中國要走的是那么一條道路。
至于我主張“在商言商”,主要當(dāng)時是看不清形勢發(fā)展方向,心里挺緊張,不愿意企業(yè)家去摻和政治,怕得不著好果子吃。如果形勢發(fā)展不利,頂多我們用腳投票,躲著走就完了。
我覺得,現(xiàn)在中國發(fā)展的方向和道路看得很清楚了。不過,我依然堅持“在商言商”:只談和商業(yè)發(fā)展有關(guān)系的,決不會離開經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境去空談?wù)巍?/p>
《財經(jīng)》:你認為“中國發(fā)展的方向和道路”是什么?
柳傳志:現(xiàn)在國家尊重和支持企業(yè)家,希望發(fā)展企業(yè),企業(yè)可以繳納更多的稅收,政府通過二次分配的方式提高社會福利,讓全體人民生活好起來。道理很明白,如果把企業(yè)資產(chǎn)全都瓜分了,那就是殺雞取卵。“春江水暖鴨先知”,企業(yè)家最早感受到了國家的這種變化,比如說現(xiàn)在給中小企業(yè)找麻煩的事就少了,企業(yè)并購的報批手續(xù)少了,競爭越來越公平。
當(dāng)然,現(xiàn)在那些弱勢群體還沒有感受到,因為改革成果還沒有來得及惠及到他們身上。估計再過一兩年的時間,經(jīng)濟逐漸走上正軌,老百姓就能得到實惠。到那時,老百姓就會叫好,公務(wù)員的工資也可以提高,就能夠形成一個良性循環(huán),社會和諧起來,中國就會向更好的方向前進。
《財經(jīng)》:但是有些人會說,你們企業(yè)家也是公民,如果只是“在商言商”,怎么盡到一個公民的責(zé)任?
柳傳志:2008年我觀看北京奧運會開幕式,那么壯觀,那么恢宏,當(dāng)時我心里除了自豪感,還在想,這么多錢不都是國民繳的稅嗎?中國政府財政收入年年增加,民營企業(yè)有很大的功勞,這是大家辛苦勞動的結(jié)果。
所以我覺得,按章繳稅,不偷稅漏稅,這就是企業(yè)家的公民責(zé)任。企業(yè)家還應(yīng)該擴大就業(yè)機會,善待員工,在一次分配中盡量減少差別。另外,保證產(chǎn)品質(zhì)量,推動商業(yè)誠信,在有能力的基礎(chǔ)上做公益活動,這些都是企業(yè)家用實際行動來盡到公民的責(zé)任。在這個基礎(chǔ)上,我們再說些能說的話,就夠了,不能說空話。
說空話最容易。最典型的就是1919年火燒趙家樓的那幾個學(xué)生領(lǐng)袖,日本人真來了,好幾個都當(dāng)了漢奸,而被打的所謂“漢奸”卻堅決不當(dāng)漢奸。所以,我們企業(yè)家還是要好好地用自己的實際行動來盡到作為公民的責(zé)任。
《財經(jīng)》:本輪改革如果能夠在2020年順利完成,你期望到那時中國將出現(xiàn)一個什么樣的局面?
柳傳志:我希望,經(jīng)濟上,能夠形成正向循環(huán),內(nèi)需拉動成為國家發(fā)展經(jīng)濟的一個長遠持久的動力。政治上,形成現(xiàn)代的治理結(jié)構(gòu),從制度上保證“依法治國”落到實處,人民財產(chǎn)權(quán)利和民主權(quán)利得到有效保障,企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè),不再為資產(chǎn)安全和人身安全擔(dān)憂。另外,我希望中國人民形成強大的凝聚力。不僅國家富裕起來,人民有追求、有信念,民族的正氣也能夠樹立起來,讓中華民族真正屹立于世界民族之林。
作者:馬國川
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