民營銀行湖南三湘銀行（下稱“三湘銀行”）擬招聘催收人才。

三湘銀行5月31日公告稱，為更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國引入高級催收管理人才、高級電催人才等7個崗位的高級人才。

公告顯示，高級催收管理人才將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程，督導(dǎo)逾期客戶催收工作，及時跟蹤后續(xù)情況，同時定期管理和分析催收數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析各部門催收情況，制定和調(diào)整催收策略，管理并輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成各階段的催收業(yè)績指標(biāo)。

三湘銀行催收管理人才招聘公告 來源：公眾號“三湘潮”

高級電催人才將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電催管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)管理電催團隊，同時對不同風(fēng)險程度的逾期客戶催收工作進(jìn)行督導(dǎo)并及時跟蹤后續(xù)情況。此外，還需定期對相關(guān)電催數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析，結(jié)合報表數(shù)據(jù)，監(jiān)控、分析各部門的催收情況，及時調(diào)整催收策略。

三湘銀行年報顯示，2023年，三湘銀行實現(xiàn)營業(yè)收入37.71億元，同比增長8.05%；實現(xiàn)凈利潤3.29億元，同比下降6.63%。截至2023年末，三湘銀行資產(chǎn)總額589.32億元，同比增長2.71%；不良貸款率1.75%，較2022年末上漲0.22個百分點；撥備覆蓋率154.08%，較2022年末下降15.45個百分點。

三湘銀行是中部地區(qū)首家、全國第八家開業(yè)的民營銀行，由三一集團聯(lián)合漢森制藥等9家湖南省內(nèi)知名民營企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立，于2016年12月26日正式開業(yè)，注冊資本金30億元，注冊地湖南長沙。

多家銀行擬招聘催收人才

澎湃新聞注意到，近半月來，多家金融機構(gòu)擬招聘催收相關(guān)人才。

6月3日，光大銀行發(fā)布的招聘公告顯示，零售與財富管理部客戶營運中心-專屬運營團隊電話催收崗擬招聘3人，負(fù)責(zé)對分配的貸后賬戶進(jìn)行管理，對違約客戶及時進(jìn)行電話告知；了解客戶情況，登記客戶信息和還款信息；建立管理臺賬并及時跟進(jìn)并更新信息；協(xié)助進(jìn)行過程管理和賬戶數(shù)據(jù)的分析與總結(jié)，并總結(jié)提供風(fēng)險策略的優(yōu)化建議；協(xié)助建立相關(guān)規(guī)章制度和流程規(guī)范。

微眾銀行5月29日發(fā)布的招聘信息顯示，擬招聘業(yè)務(wù)運營支持崗（委外運營）人才，負(fù)責(zé)委外催收機構(gòu)日常業(yè)績指標(biāo)及過程指標(biāo)監(jiān)控，為機構(gòu)督導(dǎo)提供現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)委外催收作業(yè)、品質(zhì)合規(guī)性、催收強度的檢查監(jiān)測，確保委外催收機構(gòu)不良資產(chǎn)清收資源投入的及時性和有效性，促進(jìn)委外催收機構(gòu)效率提升；負(fù)責(zé)委外催收政策在催收機構(gòu)的執(zhí)行情況監(jiān)測，確保委外催收機構(gòu)充分了解作業(yè)政策，促進(jìn)業(yè)績提升；負(fù)責(zé)委外催收政策效果反饋并提出優(yōu)化建議；其他委外催收運營相關(guān)事項管理。

中國互金協(xié)會5月15日發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個人網(wǎng)絡(luò)消費信貸貸后催收風(fēng)控指引》規(guī)定，金融機構(gòu)和第三方催收機構(gòu)應(yīng)加強催收組織管理，明確具體負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的管理部門，指定一名高級管理人員負(fù)責(zé)管理相關(guān)工作，有條件的金融機構(gòu)可組建專門負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的部門。

（澎湃新聞記者 林倩冰）