編者按 黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)，要加快建立軍民融合創(chuàng)新體系。這其中，人才的融合和集聚成為關(guān)鍵所在。“選天下之豪杰，致天下之精材，來(lái)天下之良工，則有戰(zhàn)勝之器矣?！绷?xí)主席深刻指出，推動(dòng)科技興軍，必須聚天下英才而用之。13名民營(yíng)企業(yè)科技專(zhuān)家進(jìn)入火箭軍“智庫(kù)”，是踐行這一重要指示的一個(gè)具體舉措。提高科技創(chuàng)新對(duì)戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率，呼喚更多這樣的軍民融合創(chuàng)新實(shí)踐。

據(jù)《解放軍報(bào)》10月6日?qǐng)?bào)道，近日，一批民企技術(shù)人員組成兩支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)接火箭軍武器裝備關(guān)鍵技術(shù)需求展開(kāi)攻關(guān)。牽頭組織技術(shù)人員隊(duì)伍的是來(lái)自某民營(yíng)企業(yè)的張浩，他的另一個(gè)身份是“火箭軍科技專(zhuān)家”。在火箭軍國(guó)防科技專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成立大會(huì)上，和張浩一起接過(guò)“火箭軍科技專(zhuān)家”聘書(shū)的民企科技專(zhuān)家還有12名。民企科技專(zhuān)家進(jìn)入“智庫(kù)”，已成為火箭軍拓展軍民融合深度廣度的新舉措。

引入民企高端科技人才力量，是火箭軍落實(shí)習(xí)主席科技興軍重大戰(zhàn)略思想的實(shí)際舉措。長(zhǎng)期以來(lái)，火箭軍科技專(zhuān)家隊(duì)伍主要來(lái)源于軍隊(duì)、國(guó)有裝備制造企業(yè)、科研院所和高校等“國(guó)家隊(duì)”。近年來(lái)，隨著一批擁有高新技術(shù)的民營(yíng)企業(yè)加速崛起，一批民營(yíng)企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家也脫穎而出。為此，火箭軍黨委決定打破傳統(tǒng)選聘思維，從制度機(jī)制上激活民企專(zhuān)家這股新生科技力量，提高科技創(chuàng)新對(duì)戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率。

此次受聘的13名民營(yíng)企業(yè)科技專(zhuān)家，均來(lái)自信譽(yù)好、研發(fā)能力強(qiáng)、實(shí)力雄厚、具有軍隊(duì)承研承制資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。這些專(zhuān)家，有的專(zhuān)攻新興材料、能源動(dòng)力，有的長(zhǎng)期耕耘于機(jī)器人領(lǐng)域，還有的在“智慧陣地”等領(lǐng)域成果豐碩。他們分別擔(dān)任火箭軍導(dǎo)彈總體技術(shù)、導(dǎo)彈發(fā)射技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息體系技術(shù)等6個(gè)專(zhuān)業(yè)組的專(zhuān)家，任期5年。對(duì)于這些民營(yíng)企業(yè)科技專(zhuān)家，火箭軍給予他們與“國(guó)家隊(duì)”同等的科研待遇和條件。他們可以參加所在專(zhuān)業(yè)組年度計(jì)劃中所有軍內(nèi)外調(diào)研考察、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)題研究等活動(dòng)；技術(shù)咨詢(xún)報(bào)告經(jīng)所在專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組組長(zhǎng)把關(guān)后，可以以個(gè)人名義直接提交火箭軍機(jī)關(guān)決策使用。

“多了‘火箭軍科技專(zhuān)家’這個(gè)身份，意味著自己要肩負(fù)更多的創(chuàng)新使命。”讓張浩沒(méi)想到的是，受領(lǐng)聘書(shū)的當(dāng)天，他們就與“國(guó)家隊(duì)”專(zhuān)家一起開(kāi)展工作。“聘用的是13名民營(yíng)企業(yè)科技專(zhuān)家，其實(shí)背后是13支具有高知、高智、高能的民間創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?！被鸺娧b備部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，雖然民營(yíng)企業(yè)科技專(zhuān)家目前在火箭軍“智庫(kù)”中所占的比例較小，但他們將成為戰(zhàn)斗力建設(shè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

（冷緒文、特約記者唐永梅）