（觀察者網(wǎng)訊）看著亞洲工廠為了吸引年輕人，升級(jí)環(huán)境、增加福利、漲工資，西方世界開(kāi)始焦慮。在他們眼里，生產(chǎn)成本越來(lái)越高，在美國(guó)等地更難買(mǎi)到廉價(jià)商品了。

8月7日，美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章《廉價(jià)商品時(shí)代正面臨威脅》，稱一家越南服裝廠的工作環(huán)境快趕上谷歌，不僅設(shè)有落地窗和咖啡廳，還有免費(fèi)瑜伽和舞蹈課，團(tuán)建活動(dòng)也非常豐富，“亞洲各地的工廠都在努力吸引年輕工人，這對(duì)習(xí)慣了廉價(jià)商品的西方消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是個(gè)壞消息”。

文章援引聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)稱，自2011年以來(lái)，越南工廠的月工資已增長(zhǎng)逾一倍至320美元，這一增速是美國(guó)同期工廠薪水增速的三倍；2012-2021年，中國(guó)工廠工資上漲了122%。

越南胡志明市，一家服裝廠內(nèi)開(kāi)設(shè)咖啡廳（圖源：《華爾街日?qǐng)?bào)》）

該文作者是《華爾街日?qǐng)?bào)》駐新加坡編輯喬恩·埃蒙（Jon Emont），文章從西方視角描繪了中國(guó)、越南、馬來(lái)西亞等地勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，以此提醒西方消費(fèi)者們，在家門(mén)口買(mǎi)到亞洲產(chǎn)便宜商品的時(shí)代可能要結(jié)束了。

文章稱，亞洲是“世界工廠”和美國(guó)人所購(gòu)大部分商品的來(lái)源地，但亞洲國(guó)家正面臨一個(gè)“大問(wèn)題”——年輕人不愿意進(jìn)工廠了。

過(guò)去30年，全球化制造模式向世界各地的消費(fèi)者提供了大量廉價(jià)產(chǎn)品，如今，習(xí)慣了便宜衣服和平板電視的美國(guó)人可能很快就會(huì)面對(duì)更高價(jià)格，因?yàn)閬喼薰S勞動(dòng)力“極其便宜”的時(shí)代要一去不復(fù)返了。

一家開(kāi)在越南胡志明市的服裝企業(yè)的英國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人保羅·諾里斯（Paul Norriss）受訪時(shí)稱：“這個(gè)地球上已經(jīng)沒(méi)有地方可以滿足你的需求了，人們將不得不改變消費(fèi)習(xí)慣，品牌也是如此。”

諾里斯稱，服裝行業(yè)傳統(tǒng)勞動(dòng)力——20多歲的年輕人——如今通常會(huì)退出公司的培訓(xùn)項(xiàng)目，留下來(lái)的人也干不了幾年。他希望通過(guò)提升工作場(chǎng)所的條件來(lái)改善情況，包括開(kāi)設(shè)咖啡廳，并為員工提供免費(fèi)的瑜伽和舞蹈課程。

越南胡志明市，一家服裝廠為員工提供免費(fèi)瑜伽課程（圖源：《華爾街日?qǐng)?bào)》）

文章稱，為了吸引年輕人，亞洲工廠不得不提高工資，并采取各種花錢(qián)的策略來(lái)留住員工，從提高食堂標(biāo)準(zhǔn)到為員工子女建幼兒園。

一家設(shè)在越南的家具制造廠（圖源：《華爾街日?qǐng)?bào)》）

《人口大逆轉(zhuǎn)》作者之一、倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬諾杰·普拉丹（Manoj Pradhan）警告稱：“對(duì)于習(xí)慣把購(gòu)物放在可支配收入中某個(gè)特定且相對(duì)穩(wěn)定位置的美國(guó)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這個(gè)架構(gòu)將不得不重新調(diào)整。”

文章還提到了代際差異，稱亞洲制造業(yè)國(guó)家的年輕人們比他們父母那輩受教育程度高、更熟悉互聯(lián)網(wǎng)，這些年輕人不愿意只呆在工廠內(nèi)。此外，人口結(jié)構(gòu)的變化也有影響，亞洲年輕人們比他們父母那輩生孩子更晚，這意味著他們?cè)?0多歲時(shí)需要獲得穩(wěn)定收入的壓力更小，所以更偏愛(ài)去服務(wù)業(yè)就業(yè)，后者比工廠輕松點(diǎn)。

文章稱，中國(guó)的制造業(yè)工廠出現(xiàn)了“招工難”，跨國(guó)企業(yè)近年來(lái)將設(shè)在中國(guó)的工廠轉(zhuǎn)移到馬來(lái)西亞、印度尼西亞、越南和印度等國(guó)，但新興的勞動(dòng)力市場(chǎng)也開(kāi)始絞盡腦汁招年輕人。

一位25歲的越南高中畢業(yè)生辭去了河內(nèi)郊區(qū)一家汽車零部件廠的工作，跑去當(dāng)摩托車司機(jī)。他回憶稱，在工廠干活時(shí)，上司經(jīng)常發(fā)表讓他不爽的言論，讓他倍感壓力，并表示只有當(dāng)自己原來(lái)每月400美元的工資翻倍時(shí)，才愿意回到工廠工作。

越南胡志明市，一名摩托車司機(jī)（中）正在載客（圖源：《華爾街日?qǐng)?bào)》）

一位印尼年輕人高中畢業(yè)后在工廠工作，但受不了經(jīng)理們強(qiáng)迫她加快工作速度，覺(jué)得壓力很大，所以辭掉工作參加培訓(xùn)，去海外當(dāng)了保姆。