（觀察者網(wǎng)訊）當?shù)貢r間10月9日，瑞典皇家科學院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎授予哈佛大學經(jīng)濟系教授克勞迪婭·戈爾?。–laudia Goldin），“以表彰其增進了我們對女性勞動力市場結(jié)果的理解”。

瑞典皇家科學院介紹，克勞迪婭·戈爾丁于1946年出生于美國紐約州紐約市，1972年獲美國芝加哥大學博士學位，現(xiàn)任美國哈佛大學教授。戈爾丁首次全面介紹了幾個世紀以來女性收入和勞動力市場參與情況，其研究揭示了變化的原因，以及剩余性別差距的主要根源。

介紹稱，女性在全球勞動力市場中的代表性嚴重不足，而且當她們工作時，其收入低于男性。戈爾丁查閱檔案并收集了美國200多年的數(shù)據(jù)，在此基礎上她證明了收入和就業(yè)率方面的性別差異如何以及為何隨著時間的推移而發(fā)生變化。

戈爾丁證實，女性勞動力市場參與率在整個時期內(nèi)并沒有呈現(xiàn)上升趨勢，而是形成了U形曲線。十九世紀初，隨著從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)變，已婚婦女的參與程度有所下降，但隨著二十世紀初服務業(yè)的發(fā)展，已婚婦女的參與程度開始增加。戈爾丁將這種模式解釋為結(jié)構(gòu)性變化和關于婦女對家庭責任的社會規(guī)范不斷演變的結(jié)果。

U形曲線：幾個世紀以來，已婚女性在勞動力市場的參與情況  瑞典皇家科學院供圖

二十世紀，婦女的教育水平不斷提高，而在如今的大多數(shù)高收入國家，婦女的教育水平已經(jīng)遠遠高于男性。戈爾丁證實，獲取避孕藥為女性的職業(yè)規(guī)劃提供了新的機會，并在加速這一革命性變化方面發(fā)揮了重要作用。

盡管二十世紀實現(xiàn)了現(xiàn)代化、經(jīng)濟增長和女性就業(yè)比例不斷上升，但在很長一段時間內(nèi)，女性和男性之間的收入差距幾乎沒有縮小。戈爾丁認為，部分原因是影響一生職業(yè)機會的教育決策是女性在相對年輕的時候做出的。如果年輕女性的期望是由前幾代人的經(jīng)歷形成的——比如她們的母親，直到孩子長大后才回歸工作——那么年輕女性的職業(yè)發(fā)展就會很慢。

  成為父母后，女性與男性的不同收入變化。瑞典皇家科學院供圖

從歷史上看，收入方面的性別差距在很大程度上可以用教育和職業(yè)選擇的差異來解釋。然而，戈爾丁表明，如今性別收入的差異大部分都出現(xiàn)在從事同一職業(yè)的男性和女性之間，而且主要是隨著第一個孩子的出生而出現(xiàn)的。

“了解女性在勞動中的角色對社會很重要。得益于克勞迪婭·戈爾丁的開創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多了解?！敝Z貝爾經(jīng)濟科學獎委員會主席雅各布·斯文森（Jakob Svensson）說道。

克勞迪婭·戈爾丁 資料圖 圖源：哈佛大學網(wǎng)站

據(jù)《北大金融評論》此前介紹，克勞迪婭·戈爾丁是哈佛大學史上第一位女性終身教授，也是全球最有名的女性經(jīng)濟學家之一。作為一名經(jīng)濟史學家和勞工經(jīng)濟學家，戈爾丁的研究領域廣泛，主要包括收入不平等、性別經(jīng)濟學、技術(shù)變革、教育和移民等。她的大部分研究都注重結(jié)合大量的經(jīng)濟史數(shù)據(jù)，通過過去的視角來解釋現(xiàn)在，并探索當前關注問題的根源。

戈爾丁最為人所知的是她關于美國經(jīng)濟中女性角色的歷史研究。她在該領域最具影響力的論文涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對女性職業(yè)和婚姻決策的影響，教育水平對女性婚后隨夫姓的影響，以及婦女就業(yè)的新生命周期等。戈爾丁認為，生活中女性總是在不斷地支付或多或少的“性別成本”，這源于女性被輕視的歷史以及人們對女性錯誤的認識。

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