國泰航空備忘錄，來源：有線新聞

早前據(jù)香港信報29日報道，國泰28日向員工發(fā)布內部電郵稱，已經(jīng)修訂員工行為守則，重申國泰對員工參與非法活動采取零容忍態(tài)度；員工不得使用公司資源表達政治意見；參與非法活動可能破壞國泰聲譽，如果此等行為影響到員工執(zhí)行職務，或令國泰不能達致法律或法定要求，有關員工可能被紀律處分，甚至被終止合約。

國泰強調，要建立合規(guī)文化，鼓勵員工舉報任何懷疑違反守則的情況，承諾公司會跟進調查，并保護舉報人的身分。

針對新修員工行為準則和媒體關于“鼓勵員工相互舉報”的傳聞，國泰航空官方微博29日予以回應，稱：

員工行為守則有關“舉報”的章節(jié)并非新增項目。我們致力營造合適的工作環(huán)境，以鼓勵員工主動提出可影響安全及保安的潛在事宜，并提供充分的保護。  

國泰航空集團就任何可能影響員工、顧客、業(yè)務伙伴、小區(qū)以及公眾的事宜，均會致力作出合乎道德情理的決策。

公司會定期檢討和修訂守則，以確保秉持最高標準。

來源，@國泰航空官方微博

觀察者網(wǎng)此前報道，自中國民航局8月9日向香港國泰航空發(fā)出重大航空安全風險警示后，截至目前，國泰以泄露航空信息和從事非法集會等理由，已解除多名機組人員聘用合同。另外，國泰旗下港龍航空在21日解雇該公司空勤人員協(xié)會主席施安娜。

中國國際航空股份有限公司8月28日通過上交所公布《中國國際航空股份有限公司持續(xù)關聯(lián)交易公告》，與國泰航空延長框架協(xié)議期限3年。

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